Особенности заработка судебных приставов в 2020 году

Кто такой судебный пристав

Судебный пристав – должностное лицо, которое следит за исполнением судебных постановлений. Если у вас нет долгов, нет невыплаченных алиментов и все платежи ЖКХ погашали в срок, то возможно, вы никогда и не встретитесь. Граждане часто путают их с коллекторами. Но необходимо уметь различать судебных приставов и коллекторов, в противном случае вы не будете знать своих прав и не сможете защититься от неправомерных действий. Проще говоря, коллектор – частное лицо, которое выкупило ваш долг у финансовой организации и хочет, чтобы вы его погасили до участия суда. Их действия строго регламентированы, и за каждое нарушение должник вправе написать жалобу на коллектора. Судебный пристав начинает свою работу после того, как прошло судебное заседание. Только после этого он получает официальное разрешение суда о взыскании с вас долга. Это непосредственный государственный работник судебной власти.

Существует два вида обязанностей должностных лиц этой профессии. Первые – контролируют процесс судебного заседания, выполняют распоряжения судьи, которые нацелены на поддержание порядка. Вторые виды являются исполнительными приставами. Они занимаются выполнением судебных решений и постановлений.

Профессиональные обязанности

Возможность устроиться на работу в Федеральную службу судебных приставов есть у всех, независимо от половой принадлежности и образования. Хотя стоит отметить, что при приеме на должность исполнителя судебных решений, предпочтение отдается людям с высшим юридическим образованием.

Соискатель должности в ФССП должен учитывать несколько важных условий:

• У кандидата на должность и у его близких родственников не должно быть судимостей.
• Также необходимо дать свое письменное согласие на проверку персональных данных.
• Претенденту на должность судебного пристава необходимо пройти строгую медкомиссию.
• Также, он должен предоставить справку из наркологического и психоневрологического диспансеров.

Круг профессиональных обязанностей судебных приставов регламентируется Федеральным закон «О судебных приставах» от 21.07.1997 №118-ФЗ.

• Приставы обязаны обеспечивать своевременное исполнение решений суда.
• Они должны рассматривать заявления граждан по поводу исполнительного производства и ходатайств.
• В круг обязанностей судебных исполнителей входит установление местонахождения должника. Поэтому, в рамках действующего законодательства, они могут объявлять в розыск лиц, уклоняющихся от исполнения решения суда, запрашивать нужную информацию у работодателей.

Какие факторы влияют на зарплату

• Средняя зарплата по России.
• Количество исполняемых дел.
• Звание и стаж пристава.
• Условия службы.

Зарплата судебных приставов в России

Ежемесячная средняя зарплата судебных приставов-исполнителей по большинству регионов составляет около 14000-16000 рублей. В таких городах федерального значения как Москва и Санкт-Петербург, а также в отдельных районах (например, Северные регионы, Камчатский край и другие) эта сумма, конечно, побольше, но все же также, как и в регионах, не отвечает современным потребностям работников.
У приставов по обеспечению установленного порядка деятельности суда зарплата составляет около 16000-18000 рублей в месяц.

По регионам

Таблица. Средний уровень зарплаты судебного пристава по областям РФ: 

Дополнительные льготы

Для судебных приставов-исполнителей законодательно предусмотрены следующие льготы:

• учитывая высокую опасность труда приставов, государство страхует их жизнь и здоровье в 180-кратном размере от среднемесячной заработной платы. В случае потери трудоспособности в ходе выполнения своих служебных обязанностей пристав может претендовать на единовременную выплату по страховке до 900 тыс. руб.
• возможность бесплатного проезда на всех видах общественного транспорта, за исключением такси, по служебному удостоверению при выполнении служебных обязанностей;
• ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 суток, плюс 3 дня за ненормированный рабочий день. По выслуге лет отпуск может увеличиться еще до 10 суток. Причем учитывается срок службы во всех государственных структурах, например, в вооруженных силах или органах правопорядка.

Выход на пенсию

Пенсия судебных приставов равна минимальной пенсии в нашей стране, то есть 9-12 тысяч рублей.

Образование судебных приставов

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

• правоохранительной деятельности;
• юриспруденции;
• правового обеспечения национальной безопасности.

Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

Заработок в других странах

Самыми высокими доходами могут похвастаться приставы Австралии. Ежемесячно они зарабатывают в рублевом эквиваленте более 250 тыс. руб., что в 10 раз превышает средние зарплаты российских коллег.

Американские приставы зарабатывают в месяц около 220 тыс. руб., английские – 200 тыс. руб., немецкие – 190 тыс. руб., французские – 170 тыс. руб.

Преимущества и недостатки профессии

Плюсы деятельности судебных приставов:

• официальная работа, прописанная в законодательстве;
• льготы;
• наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

Минусы работы судебных приставов:

• необходимость изучения большого количества документов;
• напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
• постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
• ненормированный рабочий день;
• невысокая заработная плата.

Реформа службы судебных приставов

Реализация реформы, начатая в 2019  году, показала, что она не лишена определенных недостатков. Кроме того, далеко не все инновации могут быть реализованы в ближайшие несколько лет в полном объеме. Главные «подводные камни» реформы ФССП эксперты видят в таких моментах:

• главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в экономике РФ остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2020 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
• мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
• как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
• довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2019 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

Повышения в 2020 году

Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

• за занимаемую должность;
• за присвоенный классный чин.

Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

• ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
• ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

Отзывы о профессии

«Когда тебе удаётся выполнить особо сложное судебное решение, тогда по-настоящему гордишься собой, ведь в твоём лице восторжествовала справедливость. Самое трудное, когда тебя не понимают, не понимают, что ты исполняешь свой служебный долг, а не просто, от нечего делать, ходишь по квартирам с желанием что-нибудь арестовать из имущества».

Из интервью с судебным приставом.