Закрыть рекламу ×
Закрыть рекламу ×
Первый миграционный
1migration.ru
Независимый портал консультаций по миграционным вопросам
В закладки
Бесплатная консультация по телефонам
Москва и область
+7 499 938-75-63
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 467-49-35
Ежедневно с 9.00 до 21.00
По России бесплатно
8 800 350-23-69 доб. 348
Ежедневно с 9.00 до 20.00
Онлайн-консультации круглосуточно: Задать вопрос юристу

Особенности трудоустройства в Канаде в 2019 году

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Владислав Тихонов
Юрист
Написано статей
945

Требования к иностранцам

  1. Знание языка. Обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский – просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне. А если вы планируете переехать в Квебек – то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным.
  2. Образование и навыки. Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями – найти непрофильную работу здесь сложно. Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально. Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз – возможно, потребуется нострификация диплома. В частности, если вы собираетесь заниматься делом, требующим определенной квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т.д.).
  3. Медицинское обследование. Обязательно для получения рабочей визы. Проводится в Медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр. Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным Комиссариатом Канады. Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство.
  4. Официальное трудоустройство. Лучше сразу не рассматривайте вариант нелегальной работы в Канаде. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в довольно скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет, а получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка $5-5,5 в час. Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.

Востребованные профессии

Классификация специальностей согласно программам производится при классификации специальностей Канады, NOC (National Occupational Classification). Для каждой профессии есть свой четырехзначный код, именно согласно нему и происходит подбор специальностей. Кодирование предусматривает наличие образования:

  • NOC 0 — управленческие специальности.
  • NOC A — специалисты с высшим образованием.
  • NOC B — специалисты, имеющие среднее специальное образование (колледж).
  • NOC C — образование кандидата не выше среднего.
  • NOC D — без образования.

Список востребованных профессий в Канаде довольно длинный. Приведем перечень из нескольких примеров, актуальных на 2019 год.

Код NOC Наименование специальности
0013 Управленцы высшего звена в области коммуникаций, финансов и иных направлений предпринимательства
0016 Управленцы высшего звена в области производства, строительства и в коммунальной сфере
0111 Менеджеры в области финансов
0121 Финансовые брокеры и менеджеры в области страхования и недвижимости
0211 Технические руководители
0422 Управленческие работники для начальных и средних учебных заведений
0432 Пожарники, в том числе и в звании офицеров
0621 Менеджеры розничной и оптовой продажи
0731 Руководители на транспорте
1111 Специалисты в области бухгалтерских услуг и аудита
1121 Специалист кадрового агентства
2112 Химик
2114 Метеоролог
2121 Биолог
2131 Инженер в области гражданского строительства
2132 Инженер-механик
2144 Инженер в геологической сфере
2151 Архитектор
2175 Веб-разработчик и дизайнер в данной сфере
3111 Врач-терапевт
3113 Врач-стоматолог (дантист)
3114 Ветеринарный врач
3141 Логопед
4031 Учитель средних классов
5111 Библиотекарь
5122 Редактор
5134 Танцор
1222 Секретарь-референт
1311 Помощник аудитора или бухгалтера
1314 Оценщик
2271 Пилоты самолетов различного типа, бортинженеры
2272 Авиационный диспетчер
3233 Медсестры с оформленной лицензией
3236 Массажист
5222 Кинооператор
6312 Домработницы
6321 Шеф-повара
6332 Пекарь на хлебобулочное производство и пекарь-кондитер
6341 Парикмахер
6344 Ювелир
7252 Специалисты по прокладке труб парового отопления, слесари
7313 Работники в сфере обслуживания холодильного оборудования и кондиционеров
8231 Шахтер
9243 Оператор на предприятиях по очистке воды

 

Процедура официального трудоустройства

Получение рабочей визы является обязательным условием для официального трудоустройства в Канаде. Перед тем как подавать документы на её оформление, необходимо провести ряд подготовительных действий.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в Канаду от соискателя потребуется представить следующие документы:

  • действующий загранпаспорт;
  • заполненную визовую анкету;
  • 2–4 фотографии 3,5х4,5 см;
  • копию разрешения Министерства по развитию трудовых ресурсов Канады на приглашение иностранного сотрудника;
  • предложение от работодателя с указанием срока найма на работу;
  • документ, подтверждающий наличие необходимого опыта работы для трудоустройства в канадской компании;
  • копии дипломов.

Кроме того, претендент должен предоставить:

  • справку об отсутствии судимостей;
  • медицинскую справку;
  • документы, подтверждающие наличие причин для возвращения на родину (недвижимое имущество, автомобиль, близкие родственники и т. д.).

Процедура оформления разрешения на работу

Разрешение на работу может быть выдано только в том случае, если соискатель имеет приглашение от конкретного работодателя с указанием предполагаемой длительности пребывания в стране. Сам алгоритм трудоустройства в Канаде можно представить в виде следующей последовательности шагов: работодатель обращается в Министерство по развитию трудовых ресурсов для получения разрешения на приглашение иностранного специалиста в свою компанию. Министерство подтверждает, что кандидатура соответствует трудовым нормам Канады и в стране нет возможности найти специалиста соответствующей квалификации. После чего работодатель отправляет собранный пакет документов претенденту, который обращается в Консульство за получением разрешения на работу Work Permit.

Приглашение от работодателя содержит, как правило:

  • должность, на которую приглашается соискатель;
  • перечень должностных обязанностей;
  • требуемые опыт работы и образование;
  • срок действия трудового договора;
  • предлагаемый размер зарплаты;
  • льготы, которыми сможет воспользоваться работник;
  • данные работодателя.

Для подтверждения приглашения Министерство по развитию трудовых ресурсов делает оценку состояния рынка труда, учитывая ряд факторов, среди которых:

  • соразмерность предлагаемой работнику заработной платы и условий труда стандартам Канады;
  • наличие подтверждения подлинности предложения о работе;
  • проверка соблюдения работодателем канадских правил приёма на работу иностранца, т. е. подавались ли предварительно объявления об имеющейся вакансии в местные СМИ, не займёт ли иностранец место канадского работника и т. д.

Зарплаты

Работа в Канаде оплачивается по-разному. В каждом регионе определён минимальный уровень оплаты труда. Как правило, он составляет не менее 1500 долларов в месяц. Средний уровень заработной платы по стране составляет 3800 долларов в месяц. А средняя почасовая оплата – около 11 долларов.

Открытие бизнеса в Канаде

Процедура регистрации бизнеса (компании) в Канаде:

  1. Регистрация и подача документов в Министерство промышленности Канады. Делается это онлайн в течение суток, а через 5 дней компании присваивается специальный бизнес-номер. Стоимость составляет 200 канадских долларов. В обязательном порядке заполняется специальная регистрационная форма, также направляется учредительный договор, сведения о совете директоров и местонахождении компании. Для резервирования уникального названия компании взимается дополнительная плата – 21,47 долларов.
  2. После регистрации новой компании информация об этом передается в Агентство доходов Канады, где в течение дня присваивается номер корпоративного подоходного налога. Узнать об этом можно на официальном сайте Министерства промышленности Канады.
  3. В случае оборота свыше 30 тысяч канадских долларов в квартал требуется зарегистрироваться в налоговом управлении при Агентстве доходов Канады в качестве плательщика НДС (налог с продаж). Процедура занимает менее суток, осуществляется через специальный сайт и абсолютно бесплатна.

Разумеется, покупка готового бизнеса в Канаде или регистрация новой компании занимает определенное время, имеет свои особенности и требует консультаций специалистов. В зависимости от провинции и направления деятельности могут возникнуть дополнительные условия, например, оформление лицензии или специального разрешения. Каждый случай сугубо индивидуален.

Налоги в стране

Федеральный налог

Основной налоговый платеж для частных лиц — подоходный налог, который в Канаде называется федеральным. Как и в других развитых странах,подоходный налог в Канаде имеет прогрессивную шкалу оплаты по следующим ставкам в 2019 году:

  • 15% – на первые $46 605;
  • 20.5% – от $46,605 до $93 208;
  • 26% – от $93 208 до $144 489;
  • 29% – от 144 489 до $205 842;
  • 33% – от $205 842.

Провинциальный налог 

Важно, что в разных провинциях ставка провинциального налога может значительно варьироваться.

Где искать работу в Канаде

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы в Канаде – это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:

На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде. К слову, JobBank – это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции.

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране. В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг – это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.).

Рабочие агентства в Канаде

Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка. Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки. Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги “бесплатно” (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства). Что касается рабочих агенств, которые могут помочь устроиться если вы не живете в Канаде, то об этом поговорим ниже.

Стажировка в Канаде

Получить опыт работы в одной из канадских компаний и подтянуть знание языка можно путём прохождения стажировки в Канаде. Существует множество программ стажировок, организацией которых занимаются различные учебные и образовательные центры. Наиболее популярны программы стажировок в гостиничном, курортном, ресторанном бизнесе, в сфере управления и менеджмента. Стажировка включает, как правило, теоретическую часть, в которой основное внимание уделяется изучению языка, и практическую, дающую возможность получить профессиональные навыки непосредственно на рабочем месте. Продолжительность стажировок составляет, в среднем, от 6 до 24 месяцев, но может быть и больше.

Преимущества и недостатки жизни в Канаде

Преимущества

  • В Канаде развиты институты демократии, низкий уровень преступности, идеальная инфраструктура и прозрачная правовая система.
  • Сильная экономика, низкий уровень безработицы и стабильный рынок труда позволяют эффективно вести бизнес в Канаде и заниматься доходной профессиональной деятельностью.
  • Канадская система здравоохранения и социального обеспечения построена с учетом мировых стандартов и новейших научных разработок. Более того, базовые медицинские услуги предоставляются бесплатно, так как финансирование осуществляется за счет налоговых поступлений.
  • В Канаде качественная и современная система образования с бесплатным обучением в государственных школах. Стоимость учебы в престижных канадских вузах довольно высокая по европейским меркам, но приемлемая в сравнении с университетами США.
  • Канада заслуженно считается одной из самых красивых стран мира. Местная природа включает скалистые горы, ледниковые озера, таинственные фьорды, огромные водопады, девственные леса и арктические тундры.
  • Жизнь в Канаде насыщена культурными и спортивными событиями – всевозможные музыкальные и кинофестивали, театральные представления и выставки, хоккейные матчи и другие зимние виды спорта.
  • Канадцы весьма дружелюбные и гостеприимные люди, которые терпимо и уважительно относится к иммигрантам в независимости от национальности и вероисповедания последних.

Недостатки

  • Чрезмерное государственное регулирование отдельных сфер общественной жизни.
  • Высокая стоимость жизни в Канаде, включая плату за жилье, цены на продукты питания и ставки налогов.
  • На большей части канадской территории в течение 4–6 месяцев в году держится холодная погода, а в некоторых городах зимой температура воздуха опускается очень низко (-20–30 °C), например, в Виннипеге и Квебеке.
  • Как и в большинстве развитых стран мира, в Канаде высокие налоги.
  • Соединенные Штаты оказывают огромное влияние на экономику и социально-политическую жизнь Канады.
  • Высокая стоимость проезда в общественном транспорте между городами.
  • Канадский доллар значительно уступает таким мировым валютам, как евро и доллар США.

Заключение

Как видим, найти работу в Канаде – не такая уж непосильная задача: востребованных профессий много, действуют иммиграционные программы. От вас требуется только опыт, знания в актуальных для страны направлениях, а также – весомые усилия, чтобы собрать все документы, договориться с работодателем, освоить на должном уровне язык и при необходимости – подтвердить свою квалификацию либо пройти переобучение. Взамен – более чем адекватная заработная плата и возможность с комфортом жить в красивой стране.

Рекомендуем похожие статьи
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (111 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Консультанты в сети
Получите бесплатную юридическую консультацию в течении 5 минут
  • 95% успешных дел
  • Гарантия конфиденциальности
  • Гарантия конфиденциальности
  • Абсолютно бесплатно