Есть как правило, две причины, почему люди выбирают Норвегию для работы: деньги и “опыт”. Норвегия может похвастаться высокой заработной платой и хорошими условиями работы: пятью неделями оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, и социально сознательный отпуск по отцовству и то, что в Норвегии вы работаете дополнительно меньше для получения дополнительной оплаты. Тем не менее, люди часто забывают учитывать, что все познается в сравнении – вы получаете то, за что вы заплатили.
Высокая заработная плата берет на себя более высокий налог (в среднем 36%), что намного выше стоимости жизни и завышенных цен на предметы роскоши, такие как автомобили. Когда люди работают в Норвегии для “опыта”, это, конечно хорошо, но в основном статус срабатывает для престижа, который дает возможность “испытать” Норвежские культуру, людей, окружающую среду и т.д. Этот «опыт» может быть очень высоким и ценится во всем мире. Тем не менее, как всегда, есть возможность того, что получить такой «опыт» часто может быть сложнее, чем вы можете подумать.
Содержание
Актуальные правила въезда в Норвегию по визе обязывают россиянин провести большее количество дней по выданной визе именно в Норвегии. Дело в том, что по норвежскому Шенгену можно посещать любое государство Шенгенской зоны, но если обладатель разрешения на въезд более продолжительное время проведет, к примеру, во Франции, то в следующий раз новую норвежскую визу ему могут не выдать. Страной первого въезда при этом не обязательно должна быть именно Норвегия, что актуально для путешественников, использующих пересадочные рейсы для удешевления стоимости поездок.
Прежде чем осуществить визит в Норвегию, жителю любой страны постсоветского пространства (кроме трёх прибалтийских государств) необходимо пройти обязательную процедуру получения визы. Тип и категория норвежской визы зависят от цели визита и планируемого времени пребывания в государстве. Требования к соискателю и перечень необходимых документов определяются в соответствии с выбранным типом визы.
Для краткосрочного посещения страны целесообразно оформить шенгенскую визу категории С, для длительного пребывания — национальную визу категории D. В связи с увеличившимся в последнее время наплывом мигрантов, власти страны вынуждены ужесточить требования к претендентам на получение визы, чтобы защитить внутренний рынок труда от переизбытка дешёвой рабочей силы. Поэтому крайне важно ответственно отнестись к подготовке и оформлению всех требуемых документов. Учитывая то, что Норвегия принадлежит к числу стран Шенгенской зоны, визы на въезд в страну делятся на те же категории, что и в остальных государствах соглашения:
Иностранным гражданам, прибывшим в скандинавское государство с целью ведения предпринимательской деятельности или проведения деловых переговоров, помимо базового пакета документов необходимо представить:
Предприниматели, помимо этого, представляют уставные документы и подтверждение наличия движения по счетам.
Поскольку Норвегия представляется полноценным членом Европейского Союза, любые граждане подобного объединения имеют исключительное право жить, а также выполнять трудовую деятельность на ее территории, не оформляя каких-либо дополнительных документов.
Другие категории гостей, не являющихся гражданами ЕС, должны в обязательном порядке получить специальный документ. Им предоставляется рабочая виза в Норвегию, которую необходимо оформить еще до въезда в данное государство.
Ввиду этого подобное разрешение на работу представляется крайне востребованным со стороны тех, кто планирует улучшить свое материальное положение, а также тех категорий граждан, которые планируют иммигрировать в Норвегию.
Норвегия – это Шенген, а значит при выдаче визы сотрудники консульства руководствуются нормами и директивами визового законодательства ЕС. Согласно этим директивам каждый россиянин, который имеет намерение посетить Норвегию, обязан оформить соответствующую въездную визу. Цель посещения при этом может быть любой. Поэтому вопрос нужна ли виза в Норвегию для россиян имеет положительный ответ.
Шенгенская виза C в Норвегию
В 2020 году существует регламентированные процедуры и порядок оформления визы, согласно которому заявитель подает определенный список документов согласно своей цели поездки. С сентября 2019 года в эту процедуру включены новые пункты, а именно – сдача биометрических данных.
Вы должны включить следующие документы в вашем заявлении для постоянного проживания:
Норвежская полиция будет обрабатывать Вашу заявку и решать, предоставлять ли вам постоянный ВНЖ или нет. Если у них есть какие-либо сомнения в том, что вы имеете право на это или нет, они будут передавать ваши приложения через управление по делам иностранцев.
Перед новым законом, были отдельно работа и ВНЖ в Норвегии. Сегодня оба разрешения на работу и ВНЖ не называются ВНЖ, и разрешения на срок работы больше не используется. ВНЖ в первую очередь дает владельцам возможность работать, хотя могут быть ограничения для определенных людей или определенных рабочих мест. Новый закон также содержит элемент, который означает, что теперь можно начать работу в Норвегии, прежде чем ваше заявление на получение разрешения на жительство было вам предоставлено.
Гражданам ЕЭЗ (и всей членов их семей) будет легче зарегистрироваться в Норвегии. Новый закон об иммиграции упростил процедуру подачи заявки, а также членам ЕЭП, которые приобретали работу в Норвегии больше не нужно идти через процесс подачи заявки на получение разрешения на жительство. Вместо этого, они только должны зарегистрироваться в местном полицейском участке и обеспечить документальное доказательство, что они имеют работу в Норвегии. Вы должны иметь в виду то, что есть исключения для некоторых новых членов ЕС, если они ищут работу в Норвегии впервые. Если это так, то они должны подать заявки таким же образом, до того, как новый закон вступил в силу. После этого, им может быть выдан ВНЖ и только потом они подпадают под действие переходных правил.
Новый закон усилил права детей в Норвегии и им уделяют больше внимания. Что касается иммиграции, права детей всегда были важны в Норвегии. Новый закон гарантирует, что дети в возрасте старше семи лет, которые могут высказать свои мнения будут услышаны и приняты во внимание при принятии решения, что является лучшим для них (например, в особых случаях иммиграции и предоставления убежища). Есть также новые правила, которые обеспечивают безопасность и благополучие каждого ребенка – они поддерживаются во время интервью.
Семейные иммиграционные законы были ужесточены в соответствии с новыми правилами. Существует в настоящее время много критериев, которым семьи должны соответствовать, чтобы получить разрешение на иммиграцию. Семьи должны доказать, что они располагают достаточными средствами для того, чтобы сохранить и содержать свою семью в Норвегии, а также иметь возможность доказать, что у них были, как минимум, четыре года работы или очного обучения до их прибытия в Норвегию. Им также будет отказано в разрешении на иммиграцию, если они получили преимущества за год до прибытия в Норвегию.
Для того, чтобы обеспечить максимальные шансы на положительное рассмотрение заявки, нужно заранее подготовить все необходимые документы и убедиться в том, что они полностью соответствуют установленным требованиям.
В преимущественном большинстве случаев подавать документы на оформление визы можно самостоятельно через интернет, не прибегая к помощи сторонних организаций. Если же вариант онлайн-подачи заявки не будет использоваться, то в таком случае нужно будет записаться на прием, используя контактные данные дипломатического представительства.
Преимущественное большинство работодателей на территории Норвегии предпочитают нанимать сотрудников не менее, чем за три месяца до начала работы. Обуславливается такое желание тем, что преимущественное большинство рабочих контрактов предусматривают необходимость выдачи работнику предварительного уведомления, а помимо этого, действующее законодательство предусматривает три месяца испытательного срока, что распространяется как на работника, так и на работодателя.
Если по каким-либо причинам реализовать те или иные возможности не удалось, каждая сторона может принять решение о расторжении контракта, чтобы к работе приступал уже другой сотрудник.
Законы, регулирующие процедуру иммиграции, также могут существенно усложнить процедуру поиска работы в Норвегии. Если у человека нет право на то, чтобы пребывать на территории этого государства на основании оформленной визы или же вида на жительство, но при этом он подает заявку для приема на работу или же работодатель его принимает на определенную должность, в дальнейшем компетентные органы могут рассмотреть это как незаконное решение.
Скачать-бланк-анкеты-на-визу-в-Норвегию
Наиболее сложно приходится тем гражданам, которые пытаются устраиваться на работу в Норвегии из-за пределов страны. В преимущественном большинстве случаев местные компании предпочитают брать на работу исключительно норвежцев, так как это на порядок быстрее, дешевле и проще. Таким образом, человек, претендующий на работу в этой стране, должен доказать своему потенциальному работодателю, что работа с ним еще быстрее, проще и дешевле.
Наиболее сложно приходится тем гражданам, которые пытаются устраиваться на работу в Норвегии из-за пределов страны. В преимущественном большинстве случаев местные компании предпочитают брать на работу исключительно норвежцев, так как это на порядок быстрее, дешевле и проще. Таким образом, человек, претендующий на работу в этой стране, должен доказать своему потенциальному работодателю, что работа с ним еще быстрее, проще и дешевле.
Планируя получить рабочую визу в 2020 году, надлежит посетить представительство этой страны в РФ либо побывать в местном департаменте МВД в случае проживания на территории Норвегии. Начиная с 2011 года государство ввело в использование электронную форму заявок, предназначенных для тех категорий лиц, которые планируют получить право постоянно проживать в нем. Пакет документов, необходимых для оформления длительного пребывания и непосредственно рабочей визы, сильно варьируется.
Для получения визы необходим следующий пакет документов
Если планируется выполнить переезд в рамках перемещения кадров международной компании, потребуется подать для рассмотрения весь вышеназванный список документов, а также письмо от представителей компании, объясняющих и подтверждающих перемещение.
Данный список документов подойдет для туристической/частной поездки в Норвегию. В случаях, когда имеется приглашение от родственника – гражданина Норвегии или лица, имеющего статус резидента/ВНЖ, на визу по приглашению нужно дополнительно подать:
Для лиц, въезжающих в Норвегию с деловыми целями:
Для владельцев недвижимости:
Долгосрочную национальную визу соискатель получает при предоставлении рабочего контракта, оплаченного обучения или документов, доказывающих наличие у него близкого родственника – гражданина Норвегии. Процесс получения такого документа более длительный, а сколько он будет стоить зависит от его типа.
Национальная виза D в Норвегию
В случае отрицательного ответа на запрос о получении визы в Норвегию соискатель может подать апелляцию на результат рассмотрения представленных им документов.
Порядок подачи апелляции предусматривает составление текста обжалования в свободной форме на английском или норвежском языке, а также сбор документов, подтверждающих обоснованность обжалования.
На сайте Генконсульства Норвегии можно найти рекомендацию подавать документы на получение визы минимум за 2 недели до планируемой поездки. Гражданам других стран, желающим получить визу на территории РФ, следует подавать бумаги за 30 дней до отъезда. Но сроки рассмотрения зависят от типа получаемой визы и могут быть самыми разными.
Консульский сбор за оформление визы составляет 35 евро. Визовый сбор зависит от типа визы и составляет для долгосрочных виз — 1770 рублей, для краткосрочных:
Аппликанты освобождаются от необходимости получения разрешения на проживание в Норвегии с целью осуществления трудовой деятельности, если у них нет норвежского работодателя, и они намерены проживать в Норвегии только в течение максимального периода 3 месяцев. Это исключение из правил к разрешению на проживание относится только к следующей категории лиц:
– Командированные лица
– Технические профессионалы, находящиеся в Норвегии для выполнения технического обслуживания, ремонта или установки оборудования
– Профессиональные спортсмены и их группа поддержки (напр., тренеры, диетологи)
– Должностные лица, нанятые на работу другой страной
– Лица, нанятые иностранными СМИ (напр., журналисты)
– Туристические гиды
– Работники международных транспортных перевозок (напр. поездов, автобусов, самолетов, судов с международным экипажем)
Аппликанты с норвежскими работодателями, которые также не намерены работать в Норвегии более 3 месяцев, освобождаются от необходимости получения разрешения на проживание в Норвегии. Данное правило освобождения от необходимости получения разрешения распространяется на следующие категории лиц:
– Работники в области религии и культуры
– Научные сотрудники
– Профессора и лекторы
Норвежское управление по вопросам иммиграции действует как руководящий орган надзора за выдачей разрешений на работу и рабочий отпуск по визам в Норвегию. Кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям для получения работы по визам в Норвегию. Конкретные требования включают в себя: это должны быть физические лица в возрасте от 18 до 30 лет, действительный загранпаспорт, обратный билет для поездки в страну происхождения или наличие средств, чтобы купить обратный билет, хорошие умственные, физические способности и отсутствие криминального прошлого.
Рабочий отпуск по визам в Норвегию позволяют только гражданам Новой Зеландии и Австралии. Также могут применяться другие предписания и требования. Норвегия оставляет за собой право отказать в рабочих привилегиях в любое время. Заявители, ищущие работу в Норвегии, должны, как правило, получить постоянный ВНЖ.
Лица с постоянными правами на жительство могут жить и работать в Норвегии свободно. Страна Норвегия требует, чтобы кандидаты отвечали определенным критериям для того, чтобы подать заявление на ПМЖ. Квалификационные требования включают в себя постоянное проживание в Норвегии в течение длительных периодов времени и не имеющие никакой предшествующей криминальной истории.
В Норвегию для иммиграция предоставляется список дополнительных требований на сайтах уполномоченных органов по рассмотрению иммиграционных заявок. Лица, желающие получить норвежское гражданство, могут подать заявление на натурализацию. Северные заявители должны быть, по крайней мере, в возрасте 12 лет и проживающими в стране, как минимум, сроком в два года – тогда они могут подать заявление на получение гражданства.
Граждане иных национальностей из других районов мира должны отвечать дополнительным требованиям, включая предпосылки для вида на жительство. Кандидаты не могут претендовать на гражданство любой другой страны, пока они норвежские граждане. После завершения процесса натурализации, вновь назначенные граждане сохраняют за собой все права и обязанности полных норвежских граждан.
Норвежское управление на сайте иммиграционной службы излагает взгляд на требования к кандидатам и наличие общей информации о получении визы или разрешения работать в более глубоком изучении.
Посольство Норвегии в Москве полностью передало функции приема визовых заявлений для посещения Норвегии визовому центру.
Визовый центр Норвегии в Москве
Москва, ул. Шаболовка, д. 31, стр. 5, 115162
(+7 499) 703-49-81, (+7 499) 704-35-71
info.noru@vfshelpline.com
Документы принимаются по рабочим дням с 9:00 до 16:00. Выдача документов – с 11:00 до 17:00.
Жители Санкт-Петербурга, Ленинградской, Новгородской, и Псковской областей могут обращаться в визовый центр Норвегии в Санкт-Петербурге.
Визовый центр Норвегии в Санкт-Петербурге
Санкт-Петербург, ул. Большая Разночинная, 16/7, 197110
(+7 812) 309-39-53, (+7 812) 426-39-44
info.norspb@vfshelpline.com
Документы принимаются по рабочим дням с 9:00 до 17:00.
Добавить комментарий