Из трёх прибалтийских стран Литва по показателям развития считается наиболее успешной. Тем не менее, минимальная зарплата в стране ниже, чем в соседних Эстонии и Латвии. Нетипичным является и факт, что разрыв между зарплатным минимумом и средними показателями по стране достаточно широк. Самая низкая ставка — 290 евро, в то время как среднестатистический литовец ежемесячно зарабатывает около 600 евро.
Содержание
Согласно национальной статистике в Литве наблюдается очень низкий уровень безработицы. Всего лишь 7 % от всего трудоспособного населения официально не трудоустроены. Но это примерные цифры, поскольку надомные и удаленные работы могут в учет не приниматься. Такая статистика свидетельствует о том, что в государстве экономические правоотношения базируются на принципах первоочередного предоставления рабочих мест гражданам, а затем, в качестве исключения, могут быть привлечены иностранные специалисты.
Образование – одна из сфер, в которую делаются постоянные финансовые вливания, а также, которая ока лицо находится в поисках работы, государство выплачивает ему ежемесячное пособие в размере 290 евро.поддается регулярному реформированию. Суть проводимых реформ заключается в повышении заработных плат педагогам всех уровней, а также повышение стипендиальных выплат. Кроме того, местными бюджетами осуществляется поддержка школ и детских садов.
Так как в последние годы наблюдается статистика снижения численности учащихся, что связано с низким уровнем рождаемости, а также миграцией литовцев в другие страны Европы. Такое пристальное внимание к образовательной сфере обусловлено необходимостью подготовки квалифицированных специалистов, которые, в дальнейшем, будут трудоустроены в Литве. Благодаря такому подходу к получению образования уровень безработицы ежегодно сокращается как минимум на 1 %.
Что касается принятия на работу иностранных граждан, то местные работодатели не против установления трудовых правоотношений с русскими, но работа в Литве для гражданина России имеет, как достоинства, так и недостатки. Прежде всего, Литва максимально близка России по климату и менталитету, способу жизни и разговорному языку.
Поэтому мало отечественных граждан отправляются в Литву на заработки. А вот перспектива переезда на постоянное место жительства – более благоприятна. Высокий доход и открытая безвизовая программа позволят отыскать хорошо оплачиваемую работу в любом уголке Европы.
Средняя зарплата в Литве чистыми деньгами составляет около 500 евро. Рост зарплаты в Литве за последние пять лет наблюдался только в бюрократическом секторе.
Минимальные и максимальные заработные платы в Литве распределены таким образом:
Помощь в поиске и получении работы предоставляют многочисленные кадровые агентства. В их услуги входят:
Отсутствие предоплаты — главный показатель того, что компания действительно собирается помочь иностранному соискателю. Чтобы не нарваться на мошенников, рекомендуется сотрудничать с профессиональными биржами труда, входящими в Ассоциацию Центров занятости Литвы (Advantus, Bioro, Delta Management Solutions и др.).
Трудоустроиться в Литве самостоятельно, без посреднических кадровых агентств, вполне реально. Для этого нужно просматривать вакансии, размещенные на Бирже труда и профильных сайтах. Высококвалифицированные специалисты могут искать работодателя через сеть «Голубая карта».
Государственная биржа труда предлагает:
Прямые работодатели часто размещают свои объявления о найме сотрудников на литовских и международных порталах по поиску работы:
Для поиска вакансии на этих интернет-ресурсах необходимы минимальные знания литовского или английского языков. Среди русифицированных сайтов самым популярным считается «Флагма».
Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт работы от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов — от 1100 EUR.
Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card — это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.
Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:
Поэтому этот способ найти работу за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2020 г. они получают 38 % всех выданных Литвой «Голубых карт».
Водитель — самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:
От соискателей требуют:
Сезонная работа чаще всего связана с аграрной сферой:
Требуются женщины, способные к длительному физическому труду на свежем воздухе или в теплицах. Образование, навыки, опыт работы, знание языков не важны.
Работа ненормированная, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 EUR. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.
Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:
Трактористов и механизаторов приглашают на животноводческие и сельскохозяйственные фермы, экскаваторщиков — на добычу торфа, строительные объекты и др. От соискателей требуют:
Вакансии каменщика открыты для квалифицированных специалистов, имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов. Стандартные требования такие:
Средняя заработная плата равна 1000–2200 в месяц. Чаще всего она сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.:
Рабочая неделя 6-дневная с возможными переработками (в воскресенье), по 10–12 часов. Знания литовского, как правило, не требуют, так как бригады вместе с руководителем полностью комплектуются из иностранцев, говорящих на одном языке.
В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 EUR в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.
Вильнюс и крупные города Литвы активно застраиваются последние 10 лет, поэтому многие вакансии связаны со строительством. Приглашают целые бригады и работников-одиночек:
Требования такие:
Из этих денег вычитают плату за жилье. Инструменты, транспорт до объекта, спецодежду работодатель оплачивает из своего кармана. Трудиться предлагают по 8–10 часов 6 дней в неделю.
Литва может рассматриваться как интересная страна для эмиграции. Здесь огромный спрос на рабочие профессии, в цене дипломированные специалисты в области медицины или IT-технологий. Уровень жизни выше, чем в России, но от европейского еще далек. Цены на питание, как и налоги, сохранены прежние, тогда как образование и медицина уже перешли на европейский образец. Литва активно развивается, получает финансовые вливания, потому считается одной из самых перспективных стран ближнего зарубежья для выезда на ПМЖ.
Добавить комментарий