Гонконг – это город небоскребов, который занимает третье место в рейтинге всех финансовых центров в мире. Государство является одной из крупных торговых держав, которая постоянно привлекает не только туристов, но и рабочих различных специальностей.
Для того чтобы поехать на заработки в эту страну, необходимо предварительно ознакомиться с условиями работы для иностранцев, процедурой получения рабочей визы, а также с вопросами оплаты труда иностранца. Кроме того, желательно получить представление о трудовом законодательстве в стране, просчитать среднюю стоимость жизни и предусмотреть возможные трудности. Итак, как зарабатывать много денег и в какую страну лучше поехать на заработки?
Содержание
Наиболее популярной является рабочая виза, выданная на основании проведения трудовой деятельности в Гонконге. Вероятность получения такого разрешения достаточно велика в том случае, если у лица есть опыт работы в затребованной области, а также в случае, если род его трудовой деятельности довольно специфичен. Кроме того, можно выделить следующие типы рабочих виз:
При этом к допустимым инвестициям относят:недвижимое имущество, финансовые активы (акции компаний, ценные бумаги, конвертируемые облигации), а также депозитные сертификаты;
Задача такой программы – облегчить получение статуса резидента тем иностранцам, которые осуществили капиталовложения в административном районе, но не ведут бизнес в этой юрисдикции.
Сегодня работа в Гонконге привлекает россиян большими зарплатами. Кроме того, местные предприниматели обеспечивают своих подчиненных не только хорошей зарплатой, но и социальной помощью. Но за это от рабочих требуется высокая квалификация и выполнение вверенных обязанностей на самом высоком уровне.
Для того чтобы в Гонконге найти успешно работу, иностранцу нужно владеть английским языком на высоком уровне и иметь высшее образование. Эти условия касаются не только офисных сотрудников, но и работников-универсалов (людей, которые ищут любую работу). Правда, работа в Гонконге для девушек не требует профессионализма и большого опыта. Местные работодатели очень ценят красоту русских женщин.
Сейчас самое время поговорить о тех отраслях, куда с удовольствием принимают зарубежных жителей, особенно если у них достойный уровень знаний и большой опыт. Во-первых, это образование. В Гонконге, как и во всём Китае, дефицит учителей английского языка.
Во-вторых, туристический бизнес. Сюда входят отели, гостиницы, рестораны, бары. Здесь вы можете не обладать нужным опытом, но разговаривать вы должны на уверенном английском. Отель Harbour Plaza с бассейном на крыше
Положительным фактором будет являться наличие у вас собственного жилья в Гонконге. Отели и гостиницы здесь открываются чуть ли не каждый день. Те из них, которые приобрели хотя бы небольшую популярность, предлагают своим работникам вполне достойные условия труда. При достаточном опыте работы в подобной сфере можно рассчитывать на высокую должность.
Кроме этого, можно попытаться устроиться работать гидом, так как туристы прибывают в этот город постоянно, а значит, спрос на разнообразные экскурсии всегда будет повышенным. Самой дефицитной и одновременно очень прибыльной и перспективной профессией является повар.
Так же как и в других отраслях, работодатели ищут высококвалифицированных, профессиональных сотрудников. Если вы являетесь таковым, то, скорее всего, вы даже сможете выбирать между несколькими известными ресторанами.
В-третьих, СМИ. Очень большая часть населения Гонконга является носителем английского языка, именно это объясняет спрос на англоязычные газеты и журналы. Не только журналисты, но и фотографы, редакторы, видеорепортёры и т. д. смогут найти себе достойное место в этом городе. Опять же, главными факторами при устройстве на работу станут высокий профессионализм и наличие опыта.
Согласно последним данным, которые мы смогли найти на 2011-начало 2012 года, средний годовой доход в Гонконге по окладам составляет около 362 тыс. гонконгских долларов (46,7 тыс. USD). Причем, согласно недавнему исследованию HSBC, более одной четверти всех занятых в какой-либо сфере услуг или производства зарабатывают в среднем HKD 360 тыс. в год, что ставит город на первое место в Азии. Что касается минимального уровня заработной платы в Гонконге, то с ноября 2010 года он был установлен в размере 28 гонконгских долларов в час (USD 3,60). Как правило, заработная плата рассчитывается на основе часовой, дневной или месячной ставки или сдельно.
Конечно, средняя заработная плата существенно различается и зависит от многих факторов: профессии, образования, опыта работы, размера и прибыльности компании и даже от пола. Например, если среднестатистический мужчина получает ок. 434 тыс. гонконгских долларов, то средняя «женская» ощутимо меньше и составляет всего 307 тыс.
Также при поиске компаний, в которых потенциально может найтись подходящее для вас место, полезно обратится внимание на ее размер – как показывает статистика, средняя зарплата прямо пропорциональна величине организации. Например, если с небольших фирмах (до 50 человек) работники могут рассчитывать на 210-280 тыс. гонконгских долларов, то на крупных предприятиях (от 100 чел.) – уже на оклад от 360 тыс. и выше.
Специальность | Зарплата (HKD) |
---|---|
Руководитель проекта, информационные технологии | 501979 |
Старший инженер-программист, разработчик, программист | 335231 |
Архитектор | 414 922 |
Менеджер в сфере информационных технологий | 509 636 |
Менеджер по управлению персоналом | 440 903 |
Архитектор-дизайнер | 348210 |
Менеджер по маркетингу | 407 649 |
Отрасль | Зарплата (HKD) |
---|---|
Финансовые услуги | 487014 |
Банковский сектор | 416251 |
Инвестиционно-банковские услуги | 586011 |
Информационные технологии | 353174 |
Архитектура | 400507 |
Строительство | 405919 |
Производство и дистрибуция | 364 741 |
Как и в большинстве других больших городов, в Гонконге имеются места, куда стекаются все объявления о работе. Это, в первую очередь, интернет. Ищите на всех ресурсах, начиная от международных сайтов, заканчивая местными. Однако будьте внимательны, так как многие объявления адресованы местным жителям, а не приезжим. В этом плане сайт Classified Post идеален для иностранцев. Главное его преимущество в том, что он показывает самые престижные должности в самых разных областях. Да и здесь практически вся предлагаемая работа подойдёт туристам, ищущим заработка.
Кроме этого, вы можете посмотреть газеты и журналы. Самыми популярными печатными изданиями является газета South China Morning Post, которая раз в неделю печатает огромное количество объявлений, занимающих около 30 страниц, и журнал Hong Kong Magazine, который может вам достаться совсем бесплатно при посещении популярных ресторанов, баров или отелей. В последнем источнике смогут найти работу люди, обладающие творческой профессией, но объявлений здесь не так уж и много, как в других вышеперечисленных изданиях.
Сама среда стартап-проектов Гонконга довольно молода, и компании-участники таких проектов буквально вслепую ориентируются в правильном поиске и подборе IT специалистов и веб разработчиков. Данный сервис представляет собой своего рода сообщество стартап-проектов с имеющимися вакансиями, привлекает, а также помогает всем тем, кто ищет работу в таких проектах.
Горячие предложения на сайте W-Hub
В компанию WHub часто обращаются клиенты в лице компаний, которые находятся в поиске новых IT и веб-разработчиков для своей работы в Гонконге. На сегодня запросы на веб-разработчиков, в которых нуждаются компании Гонконга через WHub, составляют более 80 специалистов или же другими словами, это 40% от общего числа всех вакансий, опубликованных на сервисе WHub. Популярный сервис набирает обороты, к нему все больше проявляют интерес, так как с каждым днем он пользуется все большим спросом среди зарубежных специалистов, находящихся в поисках работы.
Бывший Интернет предприниматель и законодатель Чарльз Мок, представляющий сектор информационных технологий, ясно обрисовывает нехватку кадров в индустриях Гонконга. По его словам, стартап-проекты особенно нуждаются в профессиональных IT кадрах и веб-разработчиках для развития IT приложений с использованием последних мировых технологических достижений.
Решить проблему также возможно с помощью частных компьютерных курсов. Такого рода курсы значительно помогают повысить квалификацию соответствующим специалистам. 12 недельные интенсивные курсы по веб- разработкам General Assembly, как раз и призваны помочь в этом вопросе. Данные курсы нацелены на дальнейшее гарантированное трудоустройство в Гонконге в течении 3 месяцев после их окончания.
Растущая тенденция к обучению в области веб-разработок и html постепенно решит проблему в Гонконге.
Добавить комментарий