Первый миграционный
1migration.ru
Независимый портал консультаций по миграционным вопросам
В закладки
Размеры заработных плат в Германии в 2019 году
Сегодня некогда вполне благополучные и стабильные страны отчаянно борются с финансовыми затруднениями и пытаются избежать дефолта. Одна только Германия продолжает оставаться 4-й экономикой мира. Кажется, экономическую стабильность не может поколебать ни наплыв беженцев из стран «третьего мира», ни различные забастовки. Зарплата в Германии среднестатистического немца намного превышает даже приличный заработок россиянина.
Содержание
Минимальная зарплата
С 2019 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.
Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.
Размер минимальной зарплаты в Германии
Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2019 год составляет 9.19 евро брутто за 1 час работы. В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 – 2 евро.
Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.
Таблица: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2019 год
| Период времени | В евро | В рублях |
|---|---|---|
| 1 час | 01.09.2019 | 681.02 |
| 1 день (8 часов) | 73.52 | 5'448.16 |
| 1 неделя (40 часов) | 367.60 | 27'240.81 |
| 1 месяц (160 часов) | 1'470.40 | 108'963.26 |
Изменение минимальной зарплаты в Германии
Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2019 года.
Таблица: Изменение МРОТ в Германии по годам
| Год | Часовая ставка | Месячная оплата, 160 часов |
|---|---|---|
| 2015 | 8.50 € | 1360.00 € |
| 2017 | 8.84 € | 1414.40 € |
| 2019 | 9.19 € | 1470.40 € |
| 2020 | 9.35 € | 1496.00 € |
Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии
Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест.
Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин, а именно: 61% из всех работающих по минимальной ставке – женщины и 39% – мужчины.
Средняя зарплата
В 2019 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4093 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2019 году). После фискальных отчислений на руках работника «чистыми» остаётся около 2456 евро. Общий доход гражданина складывается из оклада и различных социальных выплат, которые работодатель может выдавать по поводу праздников или отпусков.
Средние оклады в различных отраслях экономики страны
На сегодняшний день около 73% специалистов ФРГ имеют высокооплачиваемую работу, вне зависимости от национальности. Для работодателя нет разницы между приехавшими в страну украинцами, русскими, выходцами из восточных государств или коренными жителями, первостепенное значение имеет наличие образования, развитых профессиональных навыков и сфера деятельности.
Индекс повышения зарплат в Германии
В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex). Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к 2019 году, взятому за основу как 100%.
Nominallohnindex – это %-ное изменение заработной платы в сравнении с годом, взятым за основу как базисный год.
Reallohnindex – это Nominallohnindex, скорректированный на индекс изменения потребительских цен, т.о. представляет реальное повышение заработной платы.
Таблица: Изменение ежемесячной брутто-зарплаты в Германии по годам
| Календарный год | Заработная плата, в евро | Reallohnindex, в % | Nominallohnindex, в % |
|---|---|---|---|
| 2008 | 3’103.00 | 93.1 | 85.9 |
| 2009 | 3’141.00 | 93.1 | 86.1 |
| 2010 | 3’227.00 | 94.4 | 88.3 |
| 2011 | 3’311.00 | 95.5 | 91.2 |
| 2012 | 3’391.00 | 96.0 | 93.5 |
| 2013 | 3’449.00 | 95.9 | 94.8 |
| 2014 | 3’527.00 | 97.7 | 97.4 |
| 2015 | 3’612.00 | 100.0 | 100.0 |
| 2016 | 3’703.00 | 101.8 | 102.3 |
| 2017 | 3’771.00 | 102.6 | 104.9 |
Статистика показывает, что с 2006 года ежегодно уровень средней зарплаты в целом в ФРГ повышается на 2—3 %. За это же время среднегодовой уровень инфляции составил 1,1 %. Налицо тот факт, что уровень благосостояния не упал, повышение зарплат опережает потери от инфляции. Более серьезные изменения коснулись некоторых специальностей.
В течение нескольких лет оплата в таких сферах, как управление персоналом, лесное хозяйство понизилась, а оплата других специальностей, наоборот, повысилась.
Также не оправдались и прогнозы о росте безработицы в Германии: ее уровень не вырос, а, наоборот, стабильно понижается. В 2019 году она составила всего 3,6 % (то есть. понизилась за год на 8,8 %). Для сравнения: во Франции безработных 9,8 %, в Италии — 11,2, в Испании — 17,1 %.
Зарплаты мужчин и женщин
К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро.
Частично это можно объяснить тем, что многие женщины трудятся в низкооплачиваемых отраслях (медсестрой, поваром, горничной), менее представлены в руководящем сегменте, работают неполный рабочий день.
Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин. 11 января 2019 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах.
Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.
Согласно последним статистическим данным, в 13% браков (зарегистрированных и не зарегистрированных) в Германии женщины зарабатывают больше, чем их мужья или сожители.
Таблица: Сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии
| Календарный год | Зарплата мужчин, евро в месяц | Зарплата женщин, евро в месяц | Разница, евро |
|---|---|---|---|
| 2008 | 3'294.00 | 2'661.00 | 633.00 |
| 2009 | 3'320.00 | 2'729.00 | 591.00 |
| 2010 | 3'416.00 | 2'791.00 | 625.00 |
| 2011 | 3'508.00 | 2'861.00 | 647.00 |
| 2012 | 3'595.00 | 2'925.00 | 670.00 |
| 2013 | 3'645.00 | 3'007.00 | 638.00 |
| 2014 | 3'728.00 | 3'075.00 | 653.00 |
| 2015 | 3'810.00 | 3'161.00 | 649.00 |
| 2016 | 3'810.00 | 3'161.00 | 649.00 |
| 2017 | 3'964.00 | 3'330.00 | 634.00 |
Как видно мужчины в Германии зарабатывают больше, чем женщины. В 2019 году женщины в среднем зарабатывали на 634.00 евро в месяц меньше, что составляет разницу в 16.0%. В последние несколько лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается.
Как добиться повышения зарплаты
В ФРГ работник обычно по собственной инициативе заводит такой непростой разговор с начальником, но тот уже готов к нему. Издание Spiegel, например, советует соблюдать определенные правила при разговоре с руководителем:
- взять инициативу в свои руки и без стеснения начать разговор о повышении зарплаты
- иметь оправданное предложение по надбавке (т.е. уметь обосновать повышение своей квалификацией и знаниями)
- обычно, в зависимости от успехов работника зарплату могут повысить раз в год или полтора (то есть не стоит заводить разговор каждые полгода)
- на решение о повышении зарплаты положительно влияет активная позиция претендента, его лояльность к работодателю.
Рынок труда в Германии все ярче проявляет социальные черты при эффективном вмешательстве государства. Яркий пример такой политики — недавнее решение стимулировать привлечение в страну квалифицированных иностранных специалистов. Теперь через два года работы в Германии иностранец будет иметь право получения вида на жительство.
Кем лучше работать
Профессия является решающим критерием в оценке уровня заработных плат в Германии.
Лидирующими отраслями на начало 2019 года считаются следующие (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):
- Химия и нефтепереработка 68 214 €
- Фармацевтика 67 675 €
- Авиапром 67 578 €
- Кредитные организации 67 401 €
- Телекоммуникации 66 600 €
- Машиностроение 66 105 €
- Медицина 65 292 €
- Энергетика 64 808 €
Внимание! В списке приведены средние заработные платы. Это значит, что, например, техник в области нефтепереработки будет получать меньше указанного, а высококвалифицированный руководитель высшего звена – значительно больше.
Согласно отчету Deutsche Welle Германии в ближайшие несколько лет будут более всего востребованы такие профессии (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):
- Квалифицированные специалисты авиационной промышленности (диспетчеры, пилоты) 67 558 €
- Программисты 67 083 €
- Работники в сфере страхования 64 436 €
Также будут высоко цениться инженеры, технические дизайнеры, менеджеры по продажам.
Инженеры
Строительная сфера Германии на подъеме, а ситуация со специалистами складывается не лучшим образом. Треть инженеров перешагнули рубеж в 50 лет, каждый год на пенсию выходят 6 тысяч профессионалов, а выпускников строительных факультетов всего 5 тысяч. Не лучше положение и в машиностроении — 65 тысяч специалистов предпенсионного возраста, а вузы Германии выпускают всего 30 тысяч.
Инженеры-электротехники постепенно становятся представителями редкой профессии — 50 тысяч собираются на пенсию, а обучение заканчивают всего 14 тысяч специалистов в год.
IT-специалисты
Для разработчиков программного обеспечения, дизайнеров интерфейсов и других IT-специалистов работа найдется в любой точке мира. Нет никаких оснований предполагать, что в ближайшие десятилетия их положение на рынке труда ухудшится.
Намного сложнее трудоустроиться представителям общественных наук — историкам, политологам, философам и социологам. Останавливаясь на степени бакалавра, эти специалисты сами сужают спектр своих возможностей, в то время как работодатели с удовольствием берут в штат профессионалов, владеющих в совершенстве иностранными языками, основами экономики и юриспруденции.
Экономисты
В этой сфере ситуация с пенсионерами не настолько острая, но бурное развитие промышленности постоянно требует дипломированных экономистов. Безработных среди выпускников экономических факультетов почти не бывает, но абитуриентов становится все меньше.
Немецкие университеты выпускают достаточное количество этих специалистов, но и потребность в них очень возросла. Поэтому финансисты не испытывают трудностей с трудоустройством.
Медики
Медицина и здравоохранение – высокооплачиваемая сфера деятельности, поэтому врачи и медсестры в Германии зарабатывают от 4 тысяч евро в месяц. Ставка зависит от квалификации специалиста и опыта работы. Почасовой тариф составляет от 13,48 евро.
К самым востребованным профессиям отрасли относится:
- Хирург – 39,67 €/ч;
- Кардиолог – 38,87 €/ч;
- Диетолог – 37,56 €/ч;
- Дантист – 39,41 €/ч;
- Педиатр – 36, 65 €/ч.
Специалист частной клиники зарабатывает около 7 236 € в месяц, медсестра – 4 135 €, лаборант – 3 867 €. Оклад врачей на предприятии составляет 6 480 €, плюс выходные пособия и премии.
Средние зарплаты сотрудников медицины и здравоохранения по отраслям (евро брутто в месяц):
- Хирург – 7 890;
- Акушер – 6 970;
- Офтальмолог – 6 450;
- Ветеринар – 5 630;
- Медсестра – 4 800;
- Фармацевт – 6 340;
- Лаборант – 4 780.
Минимальный заработок в сфере медицины выше, чем средняя зарплата по Германии.
Учителя
Учитель – востребованная, престижная и высокооплачиваемая профессия в Германии. Сфера образования считается приоритетным направлением развития экономики. За последние 10 лет педагогическая деятельность стала популярной среди иностранцев. Помимо работников школ и высших учебных заведений, в стране востребованы репетиторы. Педагог со знанием немецкого и иностранных языков получает больше.
Средняя зарплата учителя в Германии 5 230 евро нетто в месяц, то есть «чистыми» после вычета налогов. Фактический доход зависит от направления деятельности, квалификации и опыта работы.
Почасовой тариф в сфере образования в Германии в 2019 году (евро брутто в час):
- Учитель младших классов – 34,6;
- Учитель средней школы – 35,7;
- Учитель математики, физики – 36,3;
- Учитель иностранных языков (английского и французского) – 37,8;
- Завуч по воспитательной работе – 40,2;
- Учитель физкультуры – 36,8.
В среднем, сотрудники сферы образования получают 36 евро в час. Педагоги ВУЗов получают около 38 €/час. Помимо основного оклада, полагаются премии и бонусы за выслугу лет.
Психологи и социальные работники
Дипломированные психологи и социальные работники в обозримом будущем сохранят хорошие шансы найти работу. Большинство выпускников этих специальностей ограничиваются дипломом бакалавра, получая его за 3—3,5 года, после чего становятся участниками рынка труда. С появлением большого количества консультационных фирм, курсов по повышению квалификации, организаций, помогающих молодежи и старикам, служб психологической поддержки на предприятиях эти специалисты стали очень востребованными.
Кроме этого, очень велика потребность в дипломированных медсестрах и сиделках для престарелых и больных людей.
Зарплата госслужащего в Германии
Государственный служащий (Beamter) – высокооплачиваемая и почетная должность. По данным Destatis, чистая нетто-зарплата руководителей и чиновников составляет 72,60 € в час. Ставка не регулируется профсоюзами и рынком труда, а устанавливается на законодательном уровне. По неофициальным данным, оклад госслужащего в Германии 11 600 € в месяц.
Заработная плата по регионам страны
Размер оклада устанавливается работодателем и трудовым профсоюзом, исходя из уровня жизни и расходов населения. По этой причине зарплата в разных регионах Германии отличается. Самая высокая почасовая оплата у сотрудников в Берлине, Гамбурге и Бранденбурге.
Размер заработной платы по стране (€ в месяц):
- Бавария – 4 650; Баден – Вюртемберг – 4 550;
- Берлин – 5 500; Бранденбург – 4 600;
- Бремен – 4 600; Гамбург – 4 700;
- Гессен – 4 100;
- Мекленбург – Передняя Померания – 4 200;
- Нижняя Саксония – 4 300;
- Рейнланд – Пфальц – 4 600;
- Саар – 4 300. Саксония – 4 300;
- Саксония – Анхальт – 4 500;
- Северный Рейн – Вестфалия – 4 600;
- Тюрингия – 4 250;
- Шлезвиг – Голштейн – 4 100.
В Германии примерно одинаковый уровень жизни в регионах, а средняя заработная плата выше государственного показателя.
Заключение
Уровень зарплат в Германии в сочетании со стабильной экономической и политической ситуацией позволяет этой стране оставаться наиболее привлекательной в Европе для иммиграции. Возможность трудоустройства и перспективы роста способствуют тому, что наиболее квалифицированные и конкурентноспособные граждане, прежде всего из РФ и других государств СНГ, стремятся переехать на трудоустройство в Германию.
Рекомендуем похожие статьи
(52 оценок, среднее: 4,69 из 5)
Загрузка...
Добавить комментарий