Легендарная родина великой Коко Шанель и таких титанов мировой литературы, как Гюго и Золя, романтическая Франция привлекает не только туристов и иностранных инвесторов. Многие граждане России и стран СНГ стремятся получить работу во Франции, и желательно высокооплачиваемую. Важно учитывать, что власти страны достаточно строго контролируют вакансии, предназначающиеся для иммигрантов. Это объясняется тем, что нелегальных вакансий здесь нет.
Давайте рассмотрим особенности заработной платы во Франции.
Содержание
После вступления в единую европейскую зону Франции пришлось конкурировать с такими развитыми государствами, как Великобритания и Германия. Несмотря на это, доходы граждан продолжают увеличиться, а экономика растет. Благодаря постоянным мерам по увеличению уровня заработных плат, растут потребительские расходы.
Реформируется трудовое законодательство. Изменения направлены на снижение регламентации отношений между работодателями и сотрудниками. В трудовом договоре теперь оговариваются все важные моменты, но исключаются общие. В результате рынок труда становится более гибким. По ожиданиям экспертов, к 2022 году планируется снижение инфляции с 9 до 7%.
Население Франции составляет 67,19 млн. человек, но только 28,07 из них официально трудоустроена. Основная часть граждан занята в сфере услуг и туризма, ¼ работает в промышленной сфере. Остальные преимущественно заняты в сельском хозяйстве.
Уровень дохода является неодинаковым. Специалисты даже одной квалификации могут зарабатывать по-разному.
Желательно сравнить предложения работодателей, чтобы принять взвешенное решение.
Рассмотрим 4 фактора влияния на размер зарплаты:
Согласно последним исследованиям, проведенным в 2019 году, наиболее востребованными сегодня являются:
Недавно на территории этого государства специалисты зафиксировали снижение уровня безработицы во Франции на 0,8%. Примечательно, что безработных мужчин стало намного меньше, а вот количество женщин, не имеющих постоянного места работы, возросло.
Около половины стран Европы установили минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – от 1000 Евро. Франция не исключение. В 2019 году власти официально установили следующие МРОТ:
Время | Сумма оплаты |
---|---|
час | 9.88 |
месяц | 1498.47 |
Больше платят в Бельгии, Ирландии, Люксембурге, Нидерландах. По величине МРОТ государство находится на пятом месте среди европейских держав. По мировым показателям – на седьмом (для сравнения: Россия занимает 40 место).
По результатам статистических отчетов, за первое полугодие 2019 года средний доход граждан составил 3000 Евро (около 230 000 рублей). Цифра усредненная – большая часть населения (как и в России) получает значительно меньше.
Работник с образованием, опытом получает 2000-2500. Университетские корочки при этом второстепенны. Профессиональные знания, практическая деятельность, отточенные навыки имеют гораздо большую значимость. Сотрудник с дипломом, но без практики зарабатывает меньше, чем более опытные коллеги.
Если учитывать только налогообложение, то по некоторым городам страны доходы населения в евро на начало 2019 года равны:
1. Париж – 2 389.
2. Тулуза – 2 037.
3. Ницца – 2 022.
4. Лион – 1 938.
5. Марсель – 1 900.
Средняя заработная плата по профессиям во Франции:
ПРОФЕССИЯ | ЕВРО В МЕСЯЦ |
---|---|
Практикующий врач | 9 800 |
Управляющий компанией | 9 600 |
Брокер | 9 500 |
Государственный служащий | 8 500 |
Пилот воздушного транспорта | 7 300 |
Финансовый консультант | 6 250 |
Адвокат | 6 100 |
Полицейский | 6 000 |
Бухгалтер | 3 500 |
Инженер | 3 400 |
Строитель | 3 300 |
Программист | 3 250 |
Научный сотрудник | 2 750 |
Переводчик | 2 500 |
Неквалифицированные работники | до 2 000 |
Показатель ежегодно устанавливается на правительственном уровне в зависимости от следующих факторов:
Следует заметить, что по данным Евростата рассчитывается еще один показатель – паритет покупательной способности, и он находится на высокой отметке в 2700€.
В стране одна из наиболее сложных пенсионных систем среди всех европейских держав. Ее особенность в отчислениях двух видов: первый в ПФ от работодателя, а второй – в накопительный, от самих работников, в размере 16,35 %.
Большинство категорий граждан по достижению 65 лет выходят на пенсию. Для военнослужащих и шахтеров этот срок наступает раньше.
Пенсионеры получают 6-12 тыс. евро в год. Пенсия рассчитывается просто: средняя заработная плата за последние 11 лет делится на два.
Французское законодательство таково, что любой иностранец, живший в стране более 10 лет и получавший даже небольшой доход, имеет право на пенсию в 800 евро, даже если он не работал совсем.
Во Франции действует прогрессивная шкала налогообложения. Не облагается налогом годовая сумма дохода в 9807 €. Налог взимается не с отдельного человека, а семьи. В состав включают родителей, детей до 21 года (студенты – до 25 лет) и лиц, находящихся на иждивении. До недавнего времени существовала ставка в 75% от дохода для тех, кто имеет свыше 1 000 000 € в год, но эту ставку пришлось отменить, т.к. она не сумела себя оправдать.
Годовой доход семьи, € | Ставка |
---|---|
До 9 807 | 0 |
9 807 - 27 086 | 14% |
27 086 - 72 617 | 30% |
72 617 - 153 783 | 31% |
Более 153 783 | 35% |
Дополнительно делаются отчисления в различные социальные фонды (медицинский, фонд трудоустройства) и существует единый социальный налог. При этом при расчетах сначала вычитаются социальные отчисления, а с оставшейся суммы высчитывают подоходный налог.
Средняя ежемесячная плата за съем однокомнатной квартиры или студии в Париже равняется 1000 евро. В других городах справедливы значения в 500-600 евро: около 800 в центре и 400 в спальных районах. На коммунальные услуги среднестатистическая семья из 2 человек тратит около 100 евро в месяц. Оплата интернета стоит 30 евро, мобильной связи – примерно 40 евро в месяц.
Продуктовая корзина во Франции стоит сравнительно недорого, и на еду уходит 400-500 евро в месяц на 2 человек. Проездной на месяц в общественном транспорте можно купить по цене 56 евро.
Таким образом, минимальная зарплата в 1600 евро до вычета всех налогов или 1300-1400 после позволяет лишь снимать жилье, оплачивать коммунальные услуги, питание и другие основные потребности человека.
Несмотря на первоначальные трудности, здесь эффективная налоговая система, высокие социальные стандарты и прозрачный бизнес. Во Франции чаще, чем в других европейских странах выдают ВНЖ, но система трудоустройства для иностранцев здесь довольно сложная. Всегда требуются высококвалифицированные специалисты, которые могут заинтересовать работодателя дополнительными навыками.
Если вас интересует, сколько можно заработать во Франции, уточните свой вес на рынке труда. Среди дефицитных специальностей можно выделить технических специалистов, сотрудников в области машиностроения, металлообработки и переработки.
Таким образом, сколько получают во Франции, зависит от специальности, места проживания и квалификации. Самые высокие заработные платы устанавливаются в Париже, но к специалистам предъявляются серьезные требования.
Добавить комментарий