Вопрос пенсии волнует всех, начиная еще с молодого возраста. При этом очень любопытно бывает сравнить, каковы размеры и условия выхода на пенсию в разных странах, где и почему выгоднее жить в пожилом возрасте. Пенсия в Англии, аналогично нашей стране, полагается как по возрасту, так и по выслуге лет. Это разные суммы и предоставляются они по различным условиям, которые немного отличаются от знакомых нам.
По уровню благосостояния пенсионеров Англия занимает лидирующие позиции даже в европейском регионе, что делает её одной из самых социально защищенных стран. Местная пенсионная система значительно отличается от стандартов, принятых на территории РФ, однако, некоторые особенности у них схожи. Выплаты по достижению определенного возраста, трудового стажа, осуществляет Департамент пенсий и труда (DWP)
Это специальный государственный сервис, который оказывает населению целый перечень социальных услуг:
Подобное учреждение пользуется невероятным спросом со стороны местного населения, а общее число его клиентов превышает 20 млн. человек. При этом местная система пособий предполагает наличие сразу трех пенсий — государственной, трудовой, частной.
Содержание
Чтобы иметь возможность получить пенсию, кандидату потребуется подтвердить свой стаж. Для этого целесообразно изучить схему расчета стажа, выяснив ключевые показатели, влияющие на него. Трудовой стаж называется по-английски Qualifying Years и в него входят: Все годы работы сотрудника в качестве employed. Заработная плата кандидата не менее 155 фунтов/неделю.
Все годы работы в качестве self-employed, при условии выплат National Insurance Contributions. Срок, на которой предоставлялся Child Benefit. Даже при условии отсутствия работы на данный период. Прочие факторы. Для того чтобы проверить пенсионный статус гражданина, потребуется составить запрос в HMRC, который будет содержать сведения о будущей пенсии.
Если стажа недостаточно даже для минимальных её значений, целесообразно воспользоваться VNIC, доплатив необходимую сумму в фонд. Подобным образом можно погасить страховые взносы не более чем за 6 лет, что позволяет получить пенсию даже при недостаточном трудовом стаже.
Система выплат по старости на английских территориях подразумевает две части:
На основную пенсию могут рассчитывать все пожилые люди, достигшие определенного возраста. Дополнительные выплаты положены за выслугу лет.
Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие – человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях.
Возрастные рамки здесь немного отличаются от привычных нам: для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин – ровно 60. Но самым ранним возрастом выхода на пенсию можно назвать 55 лет, если только у человека нет никаких проблем со здоровьем, вынуждающих отправиться на пенсию еще раньше. Именно в этом возрасте большая часть британцев удостаивается звания пенсионера, при этом закон не запрещает человеку получать пенсию и продолжать трудиться дальше.
Сумма базовой пенсии до осени текущего года составляет £115.95 за неделю. То есть свыше 10 тысяч рублей еженедельно. Вполне неплохой уровень, учитывая что значительная часть жителей Великобритании получает еще и заслуженную дополнительную часть пенсии, размер которой тоже вполне приятен и позволяет жить комфортно.
Начиная с осени 2015 года размер базовой пенсии в Англии будет увеличен до £151.25 в неделю. Стоит напомнить, что большая часть британцев получает сумму, превышающую базовую, за счет трудового стажа и прочих факторов.
Для пожилых людей правительство предусмотрело множество форм льгот, из которых стоит выделить:
Несмотря на, разнообразие форм пенсии и кажущуюся нестабильность самой пенсионной системы пожилые люди Англии являются одними из самых защищенных в мире. Плюс ко всему они имеют право и возможность осуществить выбор в пользу того или иного типа пенсионных выплат. В заключение ко всему вышесказанному можно сделать вывод, что английские пенсионеры являются защищенным слоем населения.
В Британии существует возможность отказаться от второго уровня пенсий и выбрать накопление пенсии в одном из множества частных фондов либо страховых компаний. Верхней границы выплат эта схема не предполагает.
Среди состоятельных пенсионеров наибольшую популярность завоевали профессиональные пенсионные фонды. Чтобы в них участвовать, необязательно быть гражданином этой страны. Достаточно отработать на британском предприятии не менее двух лет.
Большинство работников вносит 5 – 8 % заработка, но взнос по желанию можно увеличивать. С 2017 года вступит в силу реформа, которая позволяет снять четверть всех накоплений без уплаты налога. Это даст возможность гражданам, например, улучшить жилищные условия сейчас, пожертвовав размером пенсии в будущем.
Ещё один тип пенсии, на данный момент достаточно редкий, — пенсия по последней зарплате. Её получают в том случае, если работали на предприятии, которое предлагает работникам участие в пенсионной схеме такого типа. Размер пенсии формируется в зависимости от выслуги лет и зарплаты в последний год работы на этом предприятии.
В 1960-70 годы большинство крупных организаций предлагали своим работникам именно этот тип пенсии: люди работали на одном месте всю жизнь, накапливали стаж и, выходя на пенсию, точно знали, сколько компания будет платить им до конца жизни.
Сегодня пенсия по последней зарплате редка. Она невыгодна компаниям из-за увеличения продолжительности жизни и, соответственно, существенного увеличения размера обязательств компании, вынужденной выплачивать своим пенсионерам пенсию гарантированного размера в течение все более длительного периода времени. Многие предприятия, которые 30 лет назад практиковали такой тип пенсии, сейчас его либо закрыли, либо редко кому предлагают.
Пенсия по определённому вкладу, которую большинство предприятий сейчас предлагает своим работникам, действует совершенно иначе. Такой тип пенсии также называют money purchase scheme, то есть пенсия, купленная за деньги. Начав работать в компании и вступив в её пенсионный план, в течение рабочих лет сотрудник, а также его работодатель, перечисляют определённый процент от зарплаты сотрудника в пенсионный фонд.
Если работник решает сменить место работы, то он перестаёт быть активным членом пенсионной схемы прежней компании, а в новой компании ему открывают новый план. Будущая пенсия не определена и будет зависеть от общего размера всех имеющихся у сотрудника пенсионных планов.
Pension Credit – пособие от государства, на которое могут при определенных условиях рассчитывать даже иностранцы. Это пособие начислят и без стажа, если доказать легальное нахождение в стране. Иммигранты без гражданства могут либо заработать стаж в Великобритании, либо просто оформляют минимальное пособие при наступлении старости. Если в родной стране им положена пенсия, они не смогут получить ее второй раз и на английских территориях. От одного из вариантов выплат придется отказаться.
Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально.
Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера.
В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали. Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны.
Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону.
Работник может открыть личный пенсионный план, воспользовавшись услугами частного провайдера. Такой способ заработать на пенсию подходит частным предпринимателям, потому что они, не имея работодателя, вынуждены заботиться о себе сами. Работник осуществляет самостоятельные выплаты, пользуясь исключительно собственными сбережениями. В этом случае существует положительный момент. При таком раскладе, пенсионер может вернуть себе часть денег в виде подоходного налога, уплаченного им ранее.
Раньше, возможностей распоряжаться накоплениями пенсионного фонда — было немного. В настоящее время список расширили. Любой человек, достигший 55-ти летнего возраста может потратить четверть сбережений пенсионного фонда. При этом эти деньги не подлежат налогообложению. Оставшуюся часть, подлежащую налогообложению, можно потратить на:
С апреля 2016 года, после нововведений, добавили новый вид выплат, независимых от размера заработной платы. Таким образом, средний размер пенсии Англии составляет порядка 11850 рублей в неделю. Получать ее могут лишь те работники, чей стаж оставался непрерывным на протяжении 35 лет. Но возможность таких выплат появится лишь у будущих пенсионеров. С введением нового пенсионного режима люди начали вносить средства с 6 апреля 2016 года. Если же стаж работника не дотягивает до отметки 35 лет его социальная выплат пропорционально уменьшится. Минимальный сбор отработанных лет должен составить 10 лет.
Добавить комментарий