Пенсии на Кипре в 2020 году

Размеры пенсии на Кипре Как и во многих странах, пенсионное пособие разбивается на две части: базовую и дополнительную. Базовое пособие равно среднестатистической еженедельной зарплате, из которой взимаются социальные выплаты в Фонд.

Шестьдесят процентов от суммы зарплаты будет составлять базовая пенсия в том случае, если на иждивении у пенсионера нет зависимых лиц; восемьдесят процентов – если есть один человек, девяносто – два зависимых лица, сто процентов – три и более зависимых человека.

Почему наши пенсионеры отправляются на Кипр?

Провести старость на Кипре – мечта любого человека. Прекрасный климат, способствующий оздоровлению и омоложению, большое количество солнечных дней, теплое море и гостеприимные люди – это лишь часть преимуществ проживания на Кипре. Очень важным фактором, который привлекает пожилых людей, являются оздоровительные центры на Кипре, которых на острове очень много.

Для переезда на Кипр в пенсионном возрасте нужно выполнить ряд процедур:

1. Чтобы постоянно проживать на Кипре, необходимо обратиться в миграционную службу и написать заявление на получение вида на жительство. При наличии визы «F» и формы «М67» каждый пенсионер может претендовать на ВНЖ.
2. Чтобы гарантированно получить ВНЖ, к вышеуказанным документам необходимо приложить документы, подтверждающие наличие гарантированного ежегодного дохода. То есть, пенсионер должен доказать властям Кипра, что он в состоянии обеспечивать себя и свою семью.

Получив вид на жительство и прожив на территории Кипра 5 лет, иммигрант может получить гражданство Кипра. Благодаря паспорту островного государства, выходцы из других стран могут беспрепятственно путешествовать по Европе и всему миру.

Пенсионный возраст на Кипре

Пенсии на Кипре выплачиваются лицам, достигшим 63 лет. При этом з/п, с которой были произведены отчисления, должна составлять 72% от среднестатистического базового оклада.

По желанию осуществляется перенос начала выплаты пособия до 68 лет. В этом случае сумма пенсионных отчислений за каждый месяц отсрочки увеличивается на 0,6%.

Для переезда на Кипр необходимо заполнить миграционную карту.

Пенсионное обеспечение иностранцев

Тема пенсии – насущный вопрос, который волнует абсолютно каждого жителя Кипра. Для того, чтобы получать достойную пенсию и вообще ее получать на острове, должен быть соблюден ряд условий.

Так, согласно законам Республики Кипр трудовая пенсия по старости назначается только тем лицам, которые:

• легально проживают и работают на территории Республики Кипр
• делают отчисления в Фонд социального страхования не менее 15-ти лет
• достигли пенсионного возраста -на Кипре он составляет 65 лет

Поэтому, чтобы стать кипрским пенсионером, в первую очередь, нужно зарегистрироваться в Фонде социального страхования и начать делать отчисления.

Еще один нюанс – в стаж зачисляются годы работы, обучения в университете (максимум четыре), декрет, служба в армии, но только на территории Республики Кипр. Исключения составляют Великобритания, Греция, Египет, Канада, Австралия, Австрия, Словакия, Чехия, Швейцария, Нидерланды, Болгария, Сербия и Сирия.

С этими странами у Кипра действуют двусторонние соглашения: учёба в университете или трудовой стаж в одном из этих государств будет засчитан и на Кипре. Что касается частных предпринимателей -они также обязаны зарегистрироваться в Фонде социального страхования и делать отчисления. Ставки по взносам в фонд социального страхования разнятся в зависимости от категорий работников.

На Кипре каждый человек, независимо от гражданства, при достижении 65-летнего возраста, имеет право на получение пенсии по старости. Для положительного решения этого вопроса заявитель должен быть зарегистрирован Службой социального страхования Кипра в качестве налогоплательщика, ежемесячно производящего отчисление в размере 17,3% от заработной платы в Фонд социального страхования.

На сегодняшний день существует три основных условия, при выполнении которых возможно получение пенсии на Кипре. Первое их них: заявитель на момент подачи документов должен легально проработать на Кипре минимум три года, систематически выплачивая социальный налог. Второе условие – размер полученной им за эти годы совокупной заработной платы должен превышать его недельную базовую зарплату в 156 раз. И третье требование – средний недельный заработок претендента, с которого в течение указанного времени производились отчисления в Фонд социального страхования, должен составлять минимум четверть от среднестатистической базовой зарплаты. Минимальная ежемесячная заработная плата на начало 2020 году составляла 873 Евро, а среднестатистическая 2039 Евро.

Размер пенсионного пособия суммируется из двух частей: основной и дополнительной, если таковая имеется. Базовая часть пособия составляет 60% от суммы среднестатистической зарплаты при условии отсутствия у пенсионера материально зависимых от него людей, при наличии на содержании одного человека – 80%, двух – 90%, трех и более зависимых лиц -100%.

Для подсчета денежного объема пенсии берутся показатели, которые были зафиксированы на момент достижения пенсионного возраста. В конце года пенсионеру выплачивается 13-ое месячное пособие. Ежегодно сумма денежного пособия пересчитывается с учетом инфляции и ростом заработной платы. Минимальное пенсионное пособие в 2020 году составляло 354 Евро, а среднестатистический размер пенсии – 740 Евро.

При желании получение пенсии на Кипре можно отсрочить до 68-ми лет, тогда размер пенсии до указанного возраста будет увеличиваться ежемесячно на 0,5%.

Кто имеет право на получение пенсии

Пенсия по старости выплачивается всем, кто был зарегистрирован Службой соцстраха Республики Кипр в качестве плательщика соцналога вне зависимости от вида социального страхования. Это могут быть: 1) работавшие по найму, 2) работавшие по системе самозанятости (в этих двух категориях социальное страхование является обязательным) или 3) лица, застраховавшиеся на добровольной основе.

Напомним, что каждый зарегистрированный в службе соцстраха имеет с 16 лет право на получение соцпособия из Фонда социального страхования в случае учебы на дневном отделении, службы в Национальной гвардии Республики Кипр или болезни (при условии предоставления больничного листа от лечащего врача).

Из Фонда социального страхования также выплачиваются следующие пособия: по безработице, на рождение ребенка, по уходу за ребенком, в случае травм, по инвалидности, в случае форс-мажорных обстоятельств. Первые 12 лет жизни ребенка его родители имеют право на детское пособие.

При каких условиях возможно получение пенсии

1. Человек был плательщиком соцналога как минимум в течение трех лет;
2. Размер полученной им совокупной заработной платы должен быть как минимум в 156 раз больше недельной базовой зарплаты (в 2005 году недельная базовая зарплата составила 77,47 фунтов);
3. Средний недельный заработок претендента (за весь период, в течение которого из его зарплаты производились отчисления в Фонд социального страхования) должен составлять как минимум четверть от среднестатистической недельной базовой зарплаты (в 2005 году она составила 77,47 фунтов).

Претендующий на получение пенсионного пособия имеет право получать его с 63 лет, если

* Он соответствует критериям пп. 1), 2), а его зарплата, с которой производились отчисления в Фонд соцстраха, составляла как минимум 70% от среднестатистической недельной базовой зарплаты или
* Он получал пенсию по инвалидности до достижения им 63-летнего возраста
Примечание. Для шахтеров пенсионный возраст может быть снижен до 58 лет в зависимости от срока работы на шахте.

Как начисляется пенсия

Пенсия состоит из двух частей: базовой (основной) и дополнительной. Базовая часть формируется исходя из суммы среднего недельного заработка и составляет 60% от суммы дохода. Дополнительная часть – это сумма полного дохода, умноженная на коэффициент 0,15.

Минимальная сумма дохода, подлежащего страхованию, прописана в законе и составляет 174,38 евро в неделю или 9068 евро в год.

При наличии иждивенцев пенсия увеличивается:

• если на иждивении супруг – на 20%;
• если на иждивении ребёнок – на 10%.

При выходе на пенсию до 65 лет сумма выплат будет сокращена на 0,5% в месяц. При отсрочке выхода на пенсию (до 68-летнего возраста) объём выплат увеличивается на 0,5% в месяц.

Важная часть формулы расчёта пенсии – так называемые страховые единицы. Они являются результатом конверсии страховых поступлений: общие взносы, поделенные на годовые базовые страховые доходы. Если страховые взносы превышают базовые, лишняя единица переходит в дополнительную пенсионную часть.

При выходе на пенсию по возрасту, одним из условий является наличие минимум 15 страховых единиц. Их число и количество лет в стаже не должны отличаться более чем на 30%. В стаж также входит «период ассимиляции»: годы обучения в университете (максимум четыре), декрет, служба в армии.

Также на Кипре действуют двусторонние соглашения с Великобританией, Грецией, Египтом, Канадой, Австралией, Австрией, Словакией, Чехией, Швейцарией, Нидерландами, Болгарией, Сербией и Сирией, согласно которым учёба в университете или трудовой стаж в одной из этих стран будет засчитан на Кипре.

Профессиональные категории и подлежащий страхованию доход работающих не по найму