Многие путешественники называют остров Бали по-настоящему райским местом. Побывав там однажды, россияне задумываются над тем, чтобы приехать сюда снова и задержаться подольше. Их привлекает работа на Бали, предлагаемая нашим соотечественникам. Каким образом проще подобрать вакансию, каков уровень оплаты, порядок оформления?
Содержание
Чтобы отыскать свободные вакансии на Бали многие наши соотечественники приезжают в Индонезию, оформив туристическую визу. Этот документ не дает право на работу, но позволяет оценить предложения и собственные возможности. Пробыв здесь определенный период и оценив жизнь на Бали самостоятельно, проще устроиться на приемлемую вакансию.
Другие способы связаны с дистанционными поисками подходящего места.
Работа в Индонезии для русских предлагается многочисленными компаниями, специализирующимися на данном рынке. Это обстоятельство связано с большим количеством отдыхающих из нашей страны. Фирмы, занятые в сфере обслуживания туристов, нуждаются в квалифицированных русскоязычных специалистах, поэтому, обратившись в рекрутинговое агентство, вполне реально найти подходящее место.
Еще один вариант, чтобы узнать, кем можно работать на Бали, – воспользоваться ресурсами в электронной сети, предлагающими список свободных вакансий. Из наиболее известных стоит отметить:
На указанных сайтах международные и иностранные компании размещают информацию о наличии свободных рабочих мест.
Другие способы поиска подходящей вакансии – обратиться к индонезийским периодическим изданиям, публикующим соответствующие объявления, социальным сайтам или воспользоваться рекомендациями знакомых, располагающих подобными сведениями.
При изучении особенностей трудового рынка стоит отметить, что индонезийское население занято в следующих отраслях в процентном соотношении:
Мигранты из России востребованы в следующих направлениях:
Неплохой вариант трудоустройства – работа гидом на Бали. Здесь, наряду со знанием русского языка, требуется владеть английским и индонезийским, хотя бы на уровне разговорного. Нередко фирмы нанимают подданных из Великобритании или США, но граждане России также могут трудоустроиться, если получили специальный сертификат.
Еще одна возможность – удаленная работа на Бали. Такой способ занятости не требует официального оформления, достаточно туристической визы. При подобном трудоустройстве работник не привязан к жесткому графику и может одновременно наслаждаться отдыхом в условиях великолепной природы.
Если рассматривать варианты с вакансиями, требующими специальных знаний, кандидат должен обладать дипломом о высшем образовании в данной области и не менее чем пятилетним опытом.
В Индонезии очень сильно ощущается разница между слоями населения. Это относится и к регионам. В более развитых районах, особенно если речь идет о туристическом бизнесе, величина дохода существенно выше по сравнению с административными.
Претендентам из России не следует надеяться на большой размер заработка. Это объясняется невысокой стоимостью неквалифицированного труда. Относительно высокие зарплаты в Индонезии в 2019 году возможны для следующих иностранных работников (указано в USD):
В определении размеров ежемесячных окладов решающее значение имеет опыт сотрудника и его квалификация.
Многих интересуют статистические данные по этому показателю. Здесь Индонезия мало отличается от остальных азиатских стран. В 2019 году средняя зарплата на Бали и в других регионах государства составляет около 500-700 долларов, однако многие местные граждане получают не более 300.
В вопросах приема на работу иностранных мигрантов законодательство Индонезии не особенно отличается от других государств. Официальное оформление связано с необходимостью выполнения соответствующих требований, жестко оговоренных в местных нормативах.
Заботы об оформлении иностранного сотрудника ложатся на компанию-наниматель. Такая фирма при намерении привлечь российского специалиста должна подать ходатайство в Министерство трудовых ресурсов. К прошению прикладываются сведения о претенденте, его квалификации, стаже, подкрепленные соответствующей документацией. Фирме необходимо обосновать, почему на данную вакансию не может привлекаться местный кандидат. В той же бумаге указывается предполагаемый размер заработка, если потребуется – другая информация.
При успешном рассмотрении заявления, государственными органами выдается соответствующее разрешение, позволяющее принять иностранца. Учитывая, что за привлечение зарубежного сотрудника предприятию придется платить существенный налоговый сбор, кандидату из России необходимо обладать квалификацией, намного превосходящей местных служащих.
Мигрант должен оформить рабочую визу, позволяющую трудоустройство в Индонезии. Разрешение обычно выдается на срок до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшего продления.
В редких случаях допускается большая продолжительность действия – от трех до пяти лет.
В соответствии со стандартными правилами оформления въезда с целью трудоустройства, от иностранного гражданина требуется подготовка:
Рабочая виза выдается на 12 месяцев. Чтобы продлить документ, придется выезжать за пределы страны.
Помимо указанного разрешения, мигранту потребуется иметь при себе заключенный контракт с работодателем и сопроводительное письмо. Нанимая иностранца, компания сообщает, на какой срок оформлены трудовые отношения. В последнем из отмеченных документов указываются основные моменты подписанного контракта и другие обстоятельства, характеризующие его производственную деятельность в компании.
Обычно договор заключается сезонно – от трех до шести месяцев, или постоянно – на год или два.
Некоторые россияне интересуются возможностью открытия собственного дела в Индонезии. Это обстоятельство сопряжено с определенными трудностями. Свой бизнес для русских на Бали допускается только при условии, что фирма регистрируется на индонезийца. В этом государстве существует три типа компаний:
В любом случае в подобной ситуации не обойтись без доверенного лица из числа местных жителей. Российский гражданин имеет право назначаться руководителем или работником.
Процедура регистрации довольно проста и займет около 3 месяцев. Для этого рекомендуется обратиться в агентство, предлагающее подобные услуги.
Не стоит забывать о санкциях для иностранцев, пренебрегающих индонезийским законодательством. Если россиянин посещает Бали в статусе туриста, он не имеет права официального трудоустройства. При получении рабочей визы, документ закрепляется за определенной компанией, подписавшей контракт с иностранцем.
В случае выявления российского подданного, оформившегося на работу нелегально, виновного ожидают серьезные штрафные санкции.
В некоторых ситуациях возможно принудительное выдворение из страны. В паспорте россиянина ставится специальный штамп, запрещающий посещение Индонезии в течение нескольких лет.
В заключение приводятся комментарии наших соотечественников об особенностях трудоустройства на Бали.
Марина.
Работаю гидом в туристической фирме. Официально числюсь секретарем, при проведении экскурсий рядом меня постоянно сопровождает кто-то из местных. Люди очень доброжелательные и приветливые. Всем довольна.
Владимир.
Устроился в компанию системным администратором. Зарабатываю до двух тысяч долларов. Условия устраивают.
Евгения.
Пыталась начать свое дело по части маркетинга. Подвели местные представители, взявшиеся оформить компанию. Более шести месяцев тянули время и деньги, пришлось сменить доверенное лицо. Регистрация продлилась почти два года.
Добавить комментарий