Подробно о работе и бизнесе в Узбекистане в 2020 году

После знакомства с этой солнечной гостеприимной среднеазиатской страной многие приезжие задумываются над вопросами о том, есть ли работа в Узбекистане для иностранных граждан, можно ли здесь открыть свой бизнес. Для начала стоит познакомиться с положением дел в сфере предпринимательства, а также в области занятости населения.

Поскольку многие узбеки ищут вакансии за рубежом, в том числе в Москве, то можно сделать вывод, что все не так оптимистично, как хотелось бы. Как встречают в республике россиян, которые приехали с целью трудоустройства или для создания бизнеса? Как решают проблемы с работой граждане Узбекистана в других странах?

Уровень безработицы: о чем свидетельствует государственная статистика

Если верить статистическим данным, то положение в Республике достаточно сбалансированное. Министерство труда и социальной защиты говорит о том, что уровень безработицы — всего чуть более 5 процентов. Это весьма неплохо, даже в сравнении со многими другими странами.

По уверению чиновников министерства, они принимают меры, чтобы предложение и спрос рабочей силы были приблизительно равными. Например, с января по сентябрь 2019 года появились почти 750 тысяч новых рабочих мест.

Можно ли считать такие данные объективными? Пока что по Москве и другим крупным городам России хорошо видно, что многие граждане Узбекистана вынуждены трудоустраиваться за пределами родины. Легко предположить, что они ищут работу за рубежом не от лучшей жизни.

В узбекском же правительстве рассчитывают, что процент безработицы и дальше будет сокращаться. Причем власти надеются, что около 148 тысяч мигрантов вернутся на родину, где гражданам предложат достойную работу. Так, на 2020 год запланировано создание 993 000 новых рабочих мест.

Реальное положение дел на рынке труда в Узбекистане

Впрочем, пока многие узбеки на работу устраиваются в компании за рубежом. Как говорят местные жители, в стране сегодня не совсем удачной является борьба с коррупцией и «кумовством». По факту, трудоустроиться на достойное предприятие здесь реально, обладая либо связями, либо деньгами.

Правда, экономический кризис заставляет многих граждан Узбекистана возвращаться на родину. Например, не всем удается сохранить за собой рабочее место в Москве, где тоже появились сложности в сфере трудоустройства.

Как обещают узбекские власти, они намерены резервировать рабочие места для собственных граждан. Отдельно обсуждается вопрос трудоустройства молодежи. Вакансии в стране появляются за счет:

• строительства новых объектов;
• расширения/реконструкции действующих производств;
• развития сферы услуг и сельского хозяйства.

Например, по итогам 2019 года около 50% новых рабочих мест появились в промышленности. Остальное количество распределилось между сферой услуг и сельским хозяйством.

Некоторые выводы о ситуации в сфере занятости можно сделать, если посмотреть действующие вакансии на рынке труда. Здесь остаются востребованными специальности: бухгалтер, руководитель, маркетолог, учитель, врач, фармацевт. На такие места смогут претендовать и приезжие из других стран, особенно если требуется не только высокая квалификация, а еще и опыт работы со знанием иностранных языков.

Перспективной можно считать сферу IT. Пока на местном уровне не готовы обучить нужное количество специалистов для полного охвата вакантных рабочих мест.

Кем работают узбеки за рубежом

Если же анализировать данные о том, на какие должности удается устроиться гражданам из Узбекистана за рубежом, то преобладают специальности без особой квалификации. Но при этом нельзя не признать, что труд многих узбеков не ценят по заслугам, принимая их за дешевую рабочую силу.

Как свидетельствуют данные по Москве и России за 2019 год, из миллиона разрешений на работу пятую часть получили специалисты высокой квалификации. Но и они соглашаются на должности, которые не соответствуют их реальному профессиональному уровню. Это объясняется не только нехваткой мест для трудоустройства в Узбекистане.

Пока Республика не готова предложить собственным гражданам достойный уровень оплаты труда. Между тем, узбекам свойственны многочисленные положительные черты: трудолюбие, уважение к старшим, лояльность, негативное отношение к спиртному. Все эти характеристики превращают их в достойных кандидатов на трудоустройство в других странах.

Работа и предпринимательство в Узбекистане для иностранцев

Стоит ли россиянам рассматривать вакансии в среднеазиатской республике или лучше поискать работу в Москве? Можно попробовать свои силы и открыть бизнес в Узбекистане, взвесив все за и против. Наверняка такой опыт будет полезен и интересен, но насколько достойным станет уровень оплаты труда, это большой вопрос.

Законодательно для любого иностранца предусмотрена возможность трудоустройства на тех же условиях, что и для местных граждан, если он проживает на территории Республики. Если же фирма хочет вызвать специалиста из-за границы, тогда и ей, и соискателю придется получить разрешение от Агентства по вопросам внешней трудовой миграции, которое работает при Министерстве труда и социальной защиты.

Впрочем, можно и не искать вакансии в Узбекистане либо Москве, а подготовить свой бизнес-план. Власти Республики делают медленные, но уверенные шаги, чтобы сделать страну привлекательной для инвесторов. Это заметили и международные эксперты. Например, специалисты компании Maplecroft из Великобритании поставили это государство на 20 место, проанализировав риски для бизнеса и темпы освоения рынка.

В первую очередь стоит открывать бизнес и создавать новые вакансии в таких отраслях, как добыча природных ископаемых, туризм, сельское хозяйство. Самыми прибыльными станут предприятия, которые занимаются изысканием нефти и газа.

Можно начинать и с малого: открыть фирму в сфере обслуживания либо туристических услуг. Для этого есть разные формы предпринимательства. Самый распространенный вариант — товарищество с ограниченной ответственностью.