Первый миграционный
1migration.ru
Независимый портал консультаций по миграционным вопросам
В закладки
Бесплатная консультация по телефонам
Москва и область
+7 499 577-00-25 доб. 186
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 425-66-30 доб. 186
Ежедневно с 9.00 до 21.00
По России бесплатно
8 800 350-84-13 доб. 186
Ежедневно с 9.00 до 20.00
Онлайн-консультации круглосуточно: Задать вопрос юристу

Зарплата сотрудников “Почты России” – какие произошли изменения в 2020 году

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Владислав Тихонов
Юрист
Написано статей
945

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Почта России

ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений. По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входят такие пункты:

  • обработка извещений и уведомлений
  • прием платежей
  • осуществление денежных переводов
  • доставка писем и посылок по надобности.

Операторы почтовой связи обязаны:

  • пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки;
  • обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
  • обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
  • оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
  • бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
  • соблюдать тайну связи.

Вакансии на почте России

  • оператор по обработке почтовых отправлений (заработная плата от 25 тысяч до 30 тысяч рублей)  – необходимо принимать и обрабатывать почтовые отправления, обеспечивать своевременную подачу информации об этих отправлениях (основными требованиями являются: способность переносить физические нагрузки средней степени, умение работать на компьютере);
  • оператор сортировочного цеха  (от 30 тысяч до 32 тысяч рублей) – подразумевает прием почтовых отправлений любых видов, вскрытие упаковки посылок для регистрации, сортировка почты (ручная и автоматическая), оформление документов на все виды отправлений;
  • почтальон  (зарплата 7 — 19 тысяч рублей)  – получает письма и периодические издания на почтовом отделении, после чего осуществляет доставку по указанным адресам для организаций и физических лиц;
  • оператор по работе с клиентами (от 25 тысяч до 35 тысяч рублей)   – главным требованием является коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми;
  • администратор клиентского зала в почтовом отделении (от 21500 до 31500 рублей) – умение встретить и выяснить потребности посетителя, дать первичную консультацию по услугам, распределить поток клиентов согласно их требованиям.

Во вспомогательной службе работают:

  • инженеры – 14661 руб. ($221);
  • механики – 12976 ($196);
  • диспетчеры – 30000 ($453);
  • разнорабочие – 13570 ($205);
  • уборщицы – 9387 ($142);
  • водители – 16847 ($254);
  • грузчики – 25000 ($377);
  • сортировщики – 12000 ($181);
  • кладовщики – 15000 ($226).

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

На заработную плату также влияют несколько факторов: доплаты, премии и разные надбавки. Если говорить о регионах, то здесь все немного по-другому. Условия труда здесь отличаются из-за климата, радиационного фона, а также рельефа местности. В целом эти факторы способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Заработок по регионам                                                                                               

А теперь давайте определим, какова средняя зарплата почтовых операторов в различных городах и регионах России. В этом нам на помощь придет таблица.

Город (регион) Среднемесячный доход, тыс. руб.
Москва 26,0
Московская область 24,6
Санкт-Петербург 15,8
Камчатский край 15,8
Республика Саха 15,6
Ненецкая АО 15,1
Мурманская область 13,2

Как менялась зарплата за последние несколько лет

Сегодня выплаты почтовых работников достигают 15 000 рублей (и это еще довольно неплохой показатель), но есть и куда более высокие, собственно говоря, как и низкие цифры.

Давайте посмотрим как менялась заработная плата сотрудников “Почты России”:

  • Итак, мы можем видим, что с 2013 по 2019 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. А за последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%.
  • Компания за данный период выделила всем сотрудникам около 22 млрд. рублей. Средний оклад почтальона в 2019-2020 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
  • Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей. На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Размер оклада с 2020 года будет зависеть во многом от занимаемой должности.

Сокращения

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%. Если же почтовая отрасль подвергнется масштабной реорганизации, эта цифра может существенно возрасти. Дело в том, что сегодня многие кадры «Почты России» являются дублерами друг друга. В сущности, они выполняют одни и те же действия. Если же провести в учреждениях качественную оптимизацию, люди начнут работать немного больше, но зато почувствуют значительное увеличение зарплаты.

Сокращение почтовых работников почты в ближайшее время не планируется, но известно, что сегодня появляется большое количество частных почтовых компаний, которые выполняют те же функции, что и государственные (с разницей лишь в росте цен). 

Перспективы на будущее

«Почта России» сотрудничает с «Почтабанком», что позволяет рассчитывать на ежегодное повышение окладов на 15%. Кроме того, оклады сотрудников индексируются как минимум на 4,1% год.

Согласно последним новостям, на «Почте России» введена новая система оплаты труда, которая учитывает время работы сотрудников, их инициативность и добросовестность. У всех одинаковый фиксированный оклад, а доплаты и премии соответствуют трудовому вкладу. В 2019-2020 планируется повышение окладов на ¼ часть.

Реформы

Правительство России намерено провести также ряд реформ, в которые входят:

  • обновление кадрового состава;
  • модернизация процессов обслуживания;
  • развитие электронной коммерции;
  • поднятие цен на услуги.

Вывод

В качестве вывода можно сказать о том, что для профессионалов в своем деле в будущем государство обязуется обеспечить достойный уровень заработной платы.

Стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Рекомендуем похожие статьи
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (160 оценок, среднее: 4,53 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *