Каждый гражданин в Эмиратах (мужчина и женщина), работающий в государственном, полугосударственном или частном секторе может рассчитывать на пенсию, которая регулируются соответствующим законодательством.
Содержание
Объединенные Арабские Эмираты – одна из богатейших государств, имеющая самый большой уровень судьбы на планете. Из 9,5 млн человек населения всего около 15% составляют коренные обитатели. Все другое население иммигрировало в Эмираты в качестве рабочих.
Коренные жители занимает лишь респектабельные должности. Трудиться возможно затевать уже в подростковом возрасте. На самой первой работе выплачивается заработная плат в $4000. По окончании получения образования заработная плат возрастает до $10 000.
Законом предусмотрено, что работодатель должен зарегистрировать (застраховать) работника в Фонде GPSSA (Генеральное управление по вопросам пенсионного страхования и социального обеспечения) в течение десяти дней, начиная со времени поступления на службу.
Вклад в Фонд работодателя и занятого лица является обязательным условием с учетом пенсионного законодательства. Оно влияет на необходимый уровень взносов, которые различаются в зависимости от того, где базируется работодатель (в Абу-Даби или в одном из других шести Эмиратов).
Федеральное правительство ежегодно вносит 6% от заработной платы. Вопрос регулируется непосредственно между правительством и Фондом.
В 2019 году зарегистрированное лицо имеет право требовать пенсию из Фонда в соответствии с общими положениями. Под них попадают следующие категории:
Мужчины в ОАЭ, как правило, выходят на пенсию в 55 лет, а женщины по достижении 50 лет. Хотя совсем не обязательно дожидаться именно этого возраста, достаточно просто отработать 25 лет. Т.е., если начать работать в 13 лет, то стать пенсионером можно уже в 38 лет. Однако в этом случае придется заплатить немалый штраф и получить не самую высокую пенсию.
Весьма примечательно, что согласно опросам почти 60% граждан страны хотели бы выходить на пенсию не достигнув 45-ти летнего возраста. 17% считают, что становится пенсионерами следует, достигнув возраста 50 лет. Оставшиеся 16% – готовы работать до 60 лет.
Что касается размера пенсии, то она равна 80% от заработной платы по последнему месту работы. Заметим, что в настоящее время минимальная заработная плата гражданина ОАО, не имеющего высшего образования составляет порядка $4 000. Специалист с высшим образованием получает более $10 000. Так, что легко прикинуть сколько в среднем получает арабский пенсионер. Хотите более точных цифр? Пожалуйста! Так, например, в Дубае минимальный размер пенсии составляет $3 000.
Пенсия может быть увеличена на 3,2% за каждый год, если срок службы превышает 15 лет.
Выплата пенсии производится на следующий день после даты окончания службы. Деньги поступают непосредственно на банковский счет застрахованного лица до конца его жизни. По факту смерти выплаты немедленно приостанавливаются, а льготы распределяются в соответствии с законодательством.
Пенсионная система ОАЭ распространяется только на коренных жителей.
Для приезжих существуют свои плюсы и минусы: с одной стороны можно получить хорошую пенсию, но в тоже время формируется она за счет добровольных отчислений нанимателя в специальный фонд, сформированный для иностранцев, что естественно может не делаться. То есть, жизнь в ОАЭ для пенсионеров становится в радость, если они достойно потрудились два десятка лет.
Федеральным правительством ОАЭ создана всеобъемлющая система обеспечения министерства социальных дел. Выделяются конкретные ассигнования, чтобы обеспечить всех нуждающихся в экономической защите.
Социальное обеспечение в Арабских Эмиратах отличается от других стран и не ограничивается только предоставлением средств на потребности, но также распространяется на психологические и образовательные цели для всех социальных классов бенефициаров.
В соответствии с федеральным законодательством ежемесячная помощь распределяется на граждан ОАЭ:
Местная практика в ОАЭ (и других странах Ближнего Востока, разделяющих позицию с Объединенными Арабскими Эмиратами) предусматривает единовременную выплату. Иностранные работники по завершении службы получают вознаграждение. Точная сумма зависит от количества лет, что они проработали в компании, а также от различных положений в федеральном и местном законодательстве.
Окончательная сумма не включает никаких льгот (командировочные, сверхурочные и т. п.). Как налоговый режим, так и система вознаграждений традиционно рассматривается правительством и работодателями в качестве альтернативы пенсионной схемы для экспатов. Но, учитывая то, что отсутствие государственного налога не является заменой для пенсии, такую практику можно рассматривать только как чаевые.
Необходимо отметить, что в отличие от России граждане ОАЭ получают довольно приличную пенсию, которая составляет 80% от последнего заработка. Что же касается уровня заработных плат, то они в этой нефтеносной стране весьма солидные – начальная зарплата любого гражданина ОАЭ не может быть ниже 4 тысяч долл. США в месяц, а для специалиста с высшим образованием – 10 тысяч долл.
эти одноразовые выплаты в виде пенсии которые получают экспаты облагаются ли подоходным налогом у источника выплаты в ОАЭ?