Закрыть рекламу ×
Первый миграционный
1migration.ru
Независимый портал консультаций по миграционным вопросам
В закладки
Бесплатная консультация по телефонам
По России бесплатно
8 800 350-83-27
Ежедневно с 9.00 до 20.00
Москва и область
+7 499 938-51-07
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 425-68-53
Ежедневно с 9.00 до 21.00
Онлайн-консультации круглосуточно: Задать вопрос юристу

Доступные вакансии и способы поиска работы во Франции в 2019 году

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Владислав Тихонов
Юрист
Написано статей
831

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Востребованные профессии

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

  • Программист.
  • Бухгалтер.
  • Преподаватель высшего учебного заведения.
  • Секретарь.
  • Администратор.
  • Охранник.
  • Водитель автобуса.
  • Врач.
  • Юрист.
  • Торговый представитель.
  • Мерчендайзер.
  • Компьютерный эксперт.
  • Страховой менеджер.

Способы трудоустройства

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Заработные платы по профессиям

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата во Франции – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

По регионам

РегионЗарплата в год (в евро)
Пуанту-Шаранта21 230
Нижняя Нормандия21 280
Лимузен21 370
Корсика21 500
Лангедок-Руссильон21 600
Бретань21 700
Овернь21 700
Шампань Арденна21 900
Лотарингия22 280
Центр22 380
Аквитания22 600
Нор-па-де-Кале22 700
Юг-Пиренеи23 160
Верхняя Нормандия23 270
Эльзаса23 500
Рона-Альпа24 350

Соотношение доходов и расходов

Иностранных граждан страна традиционно привлекает достойным уровнем жизни, отличным географическим положением, множеством исторических и архитектурных памятников, высокими доходами, особым шармом и стилем жизни, неповторимой атмосферой. Например, средняя заработная плата здесь составляет примерно 2,5 тыс. евро. Это касается местных жителей.

Иммигранты, в подавляющем своем большинстве трудоустроены в низкооплачиваемых сферах деятельности, где им начисляется минимальная зарплата во Франции — (1,0-1,2 тыс. евро). Правда при наличии соответствующей специальности и большом желании, иностранные граждане могут рассчитывать и на более высокий уровень доходов, где-то до среднего по стране показателю. Но сделать это зачастую оказывается очень сложно. Для сравнения, прожиточный минимум — 1430 — 1620 евро в месяц (первый показатель для сельской местности, второй для столицы и ее окрестностей).

Также следует учитывать, что уровень жизни во Франции не везде одинаков. Объясняется различием уровня зарплат в столице, центральных районах и на окраинах, а также разбегом цен на основные продукты питания, объекты недвижимости и прочие факторы. Для сравнения, Париж — один из самых дорогих городов в Европе и мире.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Виды разрешений на работу

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

Разрешение на работу может быть:
  • временным – выдаётся на срок до 18 месяцев без возможности продления;
  • долгосрочным – действует до 10 лет при наличии заключённого контракта на постоянную работу.
Освобождены от необходимости получать разрешение на работу:
  • иностранные работники, находящиеся во Франции в командировке;
  • выходцы из стран Евросоюза, а также граждане Швейцарии, Норвегии, Исландии.

Отбор

Отбор проводится исходя из следующих критериев:
  • образование;
  • возраст;
  • профессиональные навыки, опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень знания французского и английского языков;
  • предполагаемая заработная плата кандидата.

Список необходимых документов

Необходимый перечень включает в себя:
  • две формы заполненного заявления;
  • паспорт гражданина и загранпаспорт с приложенными копиями всех страниц;
  • две фотографии установленного образца;
  • контракт с работодателем;
  • документальное подтверждение того, что соискатель находится в стране постоянного проживания;
  • медицинская страховка;
  • положительный ответ французского управления по иммиграции;
  • документ, подтверждающий наличие профессиональных навыков;
  • квитанция об оплате за рассмотрение заявления.

Франция

Продление рабочей визы

Во Франции рабочая виза является своеобразным видом на жительство. До того как срок её действия закончится, документы подаются в префектуру по месту проживания. Дополнительно прикладывают заявление на получение ВНЖ.

Как найти работу

Для соискателей, которые находятся за пределами Франции и не имеют здесь знакомых, единственным источником вакансий остаётся интернет. Найти таким образом работу крайне сложно. Если вы всё же хотите попробовать, то стоит зарегистрироваться на специализированных сайтах. Вот некоторые из них:

Ещё один вариант — адресная рассылка резюме по компаниям. Многие работодатели публикуют вакансии на своих сайтах. Кроме того, можно просто отправить резюме в кадровые службы компаний, в которые вы хотели бы устроиться. Некоторые работодатели создают пул кандидатов с прицелом на будущее.

Если вы уже находитесь во Франции, это упрощает поиск работы. К перечисленным выше способам добавляется обращение в агентства по поиску вакансий. Помимо этого, стоит подключить местные связи, которые со временем неизбежно появляются у любого человека. Также можно обратиться в государственную службу занятости Pôle emploi.

Работа

Стажировка с последующим трудоустройством

Обычному человеку практически невозможно устроиться на стажировку самостоятельно. Для этого необходимо попадать в одну из категорий. Рассчитывать на такой вид подработки могут студенты и служащие определённых компаний:

  1. Учащиеся различных университетов и колледжей Франции. Стажировка у этой категории является обязательной. Учебные заведения очень часто самостоятельно направляют студентов в различные компании. В некоторых случаях, если хорошо проявить себя и заинтересовать работодателя, можно впоследствии трудоустроиться в эту фирму.
  2. Учащиеся из других государств, обучающихся на таких направлениях, как туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. Многие компании принимают на стажировки студентов в течение всего года.
  3. Работники организаций, у которых заключены контракты с французскими фирмами о стажировке своих специалистов на местном производстве.

Конечно, заработная плата в этом случае не слишком высокая. Однако есть шанс устроиться в хорошую компанию и затем остаться там на постоянную работу. Молодые специалисты могут попробовать устроиться на стажировку самостоятельно.

Открытие бизнеса в стране

В последние годы во Франции улучшился деловой климат, что дает возможность зарегистрировать собственную фирму без особого труда. Сложнее всего получить ВНЖ для полноценного управления компанией. Самый приемлемый вариант открыть бизнес – это оформление карты коммерсанта. Для визы требуется перспективный проект, опыт работы в заявленной сфере.

Для крупных предпринимателей, желающих вложить в один из секторов экономики сумму не менее 10 млн евро или создать 50 рабочих мест для французов, действует программа Investor.

В этом случае претенденту не требуется подтверждать свой уровень образования, квалификацию. Опыт работы также не имеет значения.

Франция

Система налогообложения

Налоги во Франции можно разделить на:

  • косвенные
  • прямые
  • гербовые.

К Федеральным налогам Франции относятся:

  1. НДС.
  2. Налог на прибыль.
  3. Подоходный налог с физических лиц.
  4. Налог на собственность.
  5. Таможенные пошлины.
  6. Акцизы.
  7. Пошлины на нефтепродукты.
  8. Налог на прибыль от ценных бумаг и др.
Налоговая система строго делится на местные налоги и налоги, идущие в центральный бюджет.

Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции

Преимущества

  1. Мягкий климат.
  2. Кухня.
  3. Законы, которые направлены на защиту простых граждан, в том числе и приезжих.
  4. Разнообразный отдых.
  5. Особая атмосфера.
  6. Культурная жизнь.
  7. Работа и её весьма комфортные условия.
  8. Довольно высокий уровень образования.
  9. Здравоохранение.

Недостатки

  1. Языковой барьер.
  2. Трудности при покупке медикаментозных препаратов, даже, казалось бы, самых безобидных.
  3. Сложности с получением хорошей должности.
  4. Бюрократия.
  5. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок.
  6. Налоги.
  7. Высокая стоимость жизни.
  8. Необходимость открытия банковского счёта.
  9. Даже в романтичной Франции есть опасные районы с высоким уровнем преступности.
  10. Французы очень сдержаны и неэмоциональны, поэтому может показаться, что они относятся к вам холодно и недружелюбно.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Черный рынок наносит удар экономике каждой страны из-за недополученных налоговых сборов. Такая проблема существует и во Франции, несмотря на серьезные наказания для работодателя. При обнаружении нелегалов, наниматель рискует не только получить штраф за каждого в размере 15000 евро, но и оказаться в тюрьме. Иностранные граждане в этом случае объявляются нарушителями визового режима и подвергаются немедленной депортации на родину.

Подводя итоги

Франция — прекрасное место для романтических путешествий и культурного отдыха. Но стоит ли ехать сюда на заработки? Этот вопрос следует серьёзно обдумать. Ведь эту страну никак нельзя назвать раем для трудовых мигрантов. Однако при большом желании и правильном подходе можно преодолеть любые препятствия. Значит, шанс получить хорошую работу во Франции есть даже у тех, кто живёт за пределами Евросоюза.

Рекомендуем похожие статьи
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (92 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Консультанты в сети
Получите бесплатную юридическую консультацию в течении 5 минут
  • 95% успешных дел
  • Гарантия конфиденциальности
  • Гарантия конфиденциальности
  • Абсолютно бесплатно